Hurriyet.com.tr Ekonomi Servisi, Oluşturulma Tarihi: Ekim 03, 2024 11:04
Türkiye’nin ulusal havayolu markası Türk Hava Yolları, hem deneyimli hem de deneyimsiz adaylar için yeni bir istihdam duyurusu yayımladı. 3 Ekim 2024 tarihinde yapılan açıklamaya göre, lisanslı dispeçer pozisyonu için personel alımı gerçekleştirilecek. Bu pozisyona ilgi duyan adaylar için son başvuru tarihi 14 Ekim 2024 olarak belirlendi.
THY tarafından yapılan resmi açıklamada, “Bayrak taşıyıcı marka olarak, kariyerini Türk Hava Yolları’nda sürdürmeyi hedefleyen, dispeçer lisansına sahip deneyimli ve deneyimsiz tüm meslektaşlarımıza yeni bir iş fırsatı sağlıyoruz” ifadeleri kullanıldı.
İlana başvuruda bulunacak adayların karşılaması gereken genel koşullar aşağıda listelenmiştir:
**Başvuru Koşulları**
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak veya mavi kart hakkına sahip bulunmak,
• Doğum tarihinin 01.01.1987 veya sonrası olması,
• Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim sunan lisans programlarından mezun olmak,
*Yabancı üniversitelerden mezun adayların YÖK tarafından verilmiş Denklik Belgesi’ni sunmaları zorunludur.
• Geçerliliği devam eden bir SHY-UHU Dispeçer lisansına sahip olmak,
• İngilizce diline iyi derecede hakim olmak,
*Gerekli İngilizce seviyesinin tespiti için sınavlar Türk Hava Yolları A.O. bünyesinde gerçekleştirilecektir.
• Vardiyalı sistemde görev yapmaya engel bir durumu bulunmamak,
• Adli sicil kaydı ya da adli sicil arşiv kaydına sahip olmamak,
• Halihazırda Türk Hava Yolları A.O. veya bağlı iştirak şirketlerinde çalışmıyor olmak,
• Daha önceki iş tecrübelerinde herhangi bir disiplin suçu nedeniyle işten ayrılmamış olmak,
• Türk Hava Yolları A.O. ya da iştiraklerindeki önceki görevlerinden sözleşme feshi ile ayrılmamış olmak.
**Adaylarda Aranan Kişisel Yetkinlikler ve Özellikler**
• Yüksek görev bilinciyle hareket eden ve Ortaklığı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• İletişim kabiliyeti güçlü ve ekip çalışmasına uyumlu,
• Gelişmiş analitik düşünme ve sorun çözme yeteneğine sahip,
• Gerektiğinde sorumluluk alarak inisiyatif kullanabilen,
• Detaylara önem veren, dikkatli, takip yeteneği kuvvetli ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Kişisel ve mesleki gelişime açık, öğrenme isteği yüksek adaylar aranmaktadır.
**İşe Alınacak Dispeçerin Sorumlulukları**
• Uçuş brifing paketlerini ve planlarını hazırlayarak sefer kaptanlarına ve ilgili istasyonlara iletimini gerçekleştirmek.
• Personel arasında gerekli bilgi akışını tesis etmek ve güncel dokümanların dağıtımını sağlamak.
• Uçuşların planlanması esnasında ortaya çıkabilecek operasyonel sorunları öngörerek tespit etmek ve ilgili birimlerle koordine olarak çözüm için gerekli önlemleri almak veya alınmasını sağlamak.
• Operasyon esnasında meydana gelen kaza-kırım, uçak kaçırma gibi acil veya olağanüstü durumlarda, operasyonun devamlılığı için vakit kaybetmeden üst amirine bilgi vermek.
• Uçuşlar için gereken üst geçiş izinlerinin alınması veya değiştirilmesi amacıyla, planlama ve operasyon süreçlerinde ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak, süreci takip etmek ve bilgileri sisteme işlemek.
**Başvuru Süreci ve Değerlendirme Aşamaları**
Adayların başvurularını en geç 14 Ekim 2024 Pazartesi, saat 23:55’e kadar tamamlamaları gerekmektedir.
Başvurusu kabul edilen adaylar çok aşamalı bir değerlendirme sürecine tabi tutulacaktır. Bu süreç, ilan kriterlerine uygunluk kontrolü ile başlayıp, online genel yetenek ve İngilizce sınavları, video mülakat, online İngilizce mülakatı, kişilik envanteri ve son olarak yüz yüze gerçekleştirilecek İK ile teknik birim mülakatlarını içermektedir. Kurum, gerekli görmesi durumunda ilave değerlendirme yöntemleri de uygulayabilir.
İstihdam edilecek personelin görev yeri, şirketin İstanbul Havalimanı’ndaki yerleşkesi olacaktır. Pozisyon, vardiyalı çalışma sistemini gerektirmektedir.
Tüm değerlendirme adımlarını başarıyla geçen adaylar, “Dispeçer” unvanıyla göreve başlayacaktır.
Şirket prosedürleri uyarınca, 4 yıl veya daha fazla iş deneyimi olan adaylar “tecrübeli çalışan” statüsünde kabul edilecektir.
İşe alım süreci ve sunulan sosyal olanaklar hakkında daha fazla bilgiye, THY’nin resmi kariyer sayfasından ulaşılabilir.
Başvurunun geçerli sayılması için, adayların istenen belgeleri güncel tarihli olarak E-Devlet üzerinden temin edip kariyer portalındaki “Özgeçmiş Eklentileri” bölümüne PDF formatında yüklemesi zorunludur. Belgelerin uygunluğu, değerlendirme sürecinin bir parçası olarak kontrol edilecek ve sadece şartları eksiksiz karşılayan adaylar sürece devam edebilecektir. Yüklenmesi gereken belgeler şunlardır:
– Üniversite Not Dökümü (Transkript),
– “Resmi” kurum türü seçilerek alınmış Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydı Belgesi,
– E-Devlet’ten alınmış barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesi,
– Geçerli SHY-UHU Dispeçer Lisansı,
– Mevcut ise iş tecrübesini kanıtlayan diğer belgeler (sertifika, çalışma belgesi vb.).