Microsoft, mayıs ayında duyurduğu 6 bin kişilik işten çıkarma planını genişleterek, devam eden süreçte toplamda yaklaşık 9 bin çalışanıyla yollarını ayırıyor. Bu kapsamlı kadro azaltımının şirketin farklı departmanlarını etkilediği bildiriliyor. Gelen bilgilere göre, Candy Crush’ın geliştiricisi King stüdyosundan 200 çalışan dahil olmak üzere, onlarca ekipten yüzlerce kişinin işine son verildi. Bu rakam, Microsoft’un küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 4’üne tekabül ediyor. Alınan bu kararların arkasındaki ana motivasyonun, yönetim katmanlarını azaltarak daha sade bir yapı oluşturmak olduğu belirtiliyor.
CNBC tarafından elde edilen bir e-postada, bir şirket sözcüsü bu durumu doğruladı. Sözcü, şirketi ve ekipleri daha dinamik bir yapıya kavuşturmak amacıyla gerekli organizasyonel düzenlemelerin yapıldığını ifade etti.
Bu işten çıkarma dalgası, Microsoft’un finansal olarak oldukça güçlü bir konumda olduğu bir dönemde gerçekleşiyor. Şirket, Mart ayında açıkladığı bilançoda 70 milyar dolarlık gelire karşılık yaklaşık 26 milyar dolar net kâr elde ettiğini bildirmişti. Bu performansıyla Microsoft, S&P 500 endeksindeki en kârlı şirketlerden biri olarak öne çıkıyor.