Kamu sektöründe görev yapan 600 bine yakın işçi, toplu sözleşme henüz imzalanmadığı için mevcut maaşlarını geçen senenin zam oranlarıyla almaya devam ediyor. Bir anlaşmaya varılması durumunda, işçiler bu yılın başından itibaren geçerli olacak zam farklarını geriye dönük olarak alabilecekler. Hükümet kanadı, bugüne dek iki ayrı teklif sundu. Son teklife göre bu yıl için yüzde 17 artı yüzde 10, önümüzdeki yıl için ise yüzde 7 artı yüzde 5 oranında zam önerildi. Buna karşılık işçi tarafı, günlük brüt yevmiyelerin minimum 1800 liraya yükseltilmesini ve ardından ilk altı aylık dönem için yüzde 50’lik bir zam talep etmişti. Hükümetin önerisi ile işçilerin beklentisi arasında belirgin bir uçurum bulunuyor. Hükümetin masaya yeni bir teklifle gelmesi bekleniyor. Bu süreçte Türk-İş’e bağlı kamu işçileri, bugün için “işyerlerini terketmeme, sabaha kadar işyerlerinde kalma” eylemi düzenleyecek. Eğer uzlaşma sağlanamazsa, 17 Temmuz tarihinde bir günlük iş bırakma eylemi yapılması planlanıyor.
## MEMUR SÖZLEŞMESİ DE GÜNDEMDE
Kamu işçilerinin sözleşme süreci belirsizliğini korurken, memurların toplu sözleşme takvimi de yaklaşıyor. 3 milyondan fazla memur ve yaklaşık 2 milyon memur emeklisini doğrudan ilgilendiren görüşmeler için memur konfederasyonları, ağustos ayının başında hükümetle pazarlık masasına oturacak. Konfederasyonların taleplerini bu ay sonuna kadar hükümete sunması öngörülüyor. Öte yandan, yayımlanan resmi istatistiklerle birlikte toplu sözleşme masasında sendikaları kimlerin temsil edeceği de kesinleşti. Mevzuat uyarınca, en çok üyeye sahip ilk üç memur konfederasyonu görüşmelere katılma hakkına sahip. Bu dönemde de 1 milyon 78 bin 831 üyesiyle en büyük konfederasyon olan Memur-Sen, sendikalar heyetine başkanlık edecek. Bu durum, müzakerelerin ağırlıklı olarak Memur-Sen’in teklifleri çerçevesinde şekilleneceği anlamına geliyor. Ayrıca, toplu sözleşme sürecinde nihai metne imza atma ve sonuca itiraz etme yetkisi de tek başına Memur-Sen’in elinde bulunuyor. Masadaki ikinci büyük güç, 560 bin 60 üyesiyle Türkiye Kamu-Sen olacak. Geçen sözleşme döneminde masada yer alan KESK ise bu defa yerini Birleşik Kamu-İş’e bıraktı. Üye sayısını KESK’in üzerine çıkaran Birleşik Kamu-İş, 189 bin 332 üyesiyle bu yıl ilk defa pazarlık masasında yer alacak.
## HİZMET KOLLARINDAKİ YENİ DURUM
Memurlar için belirlenmiş toplam 11 hizmet kolu mevcuttur. Geçmiş yıllarda bu hizmet kollarının tümünde Memur-Sen’e bağlı sendikalar yetkili konumdaydı ve hizmet kolu sözleşmelerini bu sendikalar yürütüyordu. Ancak bu sene, kültür ve sanat hizmet kolunda bir yetki değişimi yaşandı. Türkiye Kamu-Sen çatısı altındaki Türk Kültür Sanat-Sen, 6 bin 856 üyeye ulaşarak bu hizmet kolunda en fazla üyeye sahip sendika unvanını kazandı. Dolayısıyla, bu yıl kültür ve sanat kolundaki sözleşme müzakerelerini Türk Kültür Sanat-Sen yönetecek. Memur-Sen’e bağlı Kültür Memur-Sen’in üye sayısı ise 6 bin 830’da kalarak ikinci sıraya geriledi. Geriye kalan diğer 10 hizmet kolunda ise Memur-Sen konfederasyonuna bağlı sendikalar yetkilerini koruduğu için, toplu sözleşme görüşmeleri bu sendikaların hazırladığı talepler üzerinden ilerleyecek.