ÖSYM tarafından KPSS-2025/1 tercih kılavuzunun yayımlanmasıyla birlikte, adayların dikkat etmesi gereken nitelik kodları da belli oldu. 10-17 Temmuz 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan tercih sürecinde sıkça karşılaşılan 3001, 6225, 7322, 7324 ve 7348 gibi merkezi atama nitelik kodlarının ne anlama geldiğini ve genel olarak nitelik kodunun neyi ifade ettiğini bu yazıda inceleyeceğiz.
**KPSS NİTELİK KODLARI VE ANLAMLARI**
**001 NİTELİK KODU:** Bu kod, adayın herhangi bir ön lisans programından diploma sahibi olmasını şart koşar.
**6225 NİTELİK KODU:** Bu kod, “MEB Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası Sahibi Olmak” şartını içeren kadrolar için geçerlidir. Ancak, bu pozisyonlara MEB onaylı Bilgisayar Programcısı Sertifikası veya MEB onaylı Bilgisayar Analist Programcı Sertifikası sahibi olan adaylar da başvuru yapabilir. Ayrıca, eğitim hayatı boyunca zorunlu, ortak ya da seçmeli olarak bilgisayar dersi aldığını resmi bir belgeyle kanıtlayabilen adayların da bu niteliği karşıladığı kabul edilmektedir.
**7324 NİTELİK KODU: TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ**
Bu, TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (TMO) bünyesindeki pozisyonlara özel bir koddur. Bu kodu taşıyan kadrolara atanan personel, atandığı görev yerinde minimum üç (3) yıl hizmet vermeden tayin talebinde bulunamaz. Adayların tercihlerini yaparken bu önemli şartı dikkate almaları gerekir. Özellikle Afyonkarahisar ilinin Bolvadin ilçesindeki TMO pozisyonlarına yerleşenler, TMO Genel Müdürlüğü’ne bağlı Afyon Alkaloidleri Fabrikası’nda görevlendirilir. Bu fabrikada haşhaş kapsülünden afyon alkaloidleri ve türevlerinin üretimi yapılmakta olup, üretimle bağlantılı teknik birimlerde vardiyalı çalışma düzeni ve işin yoğunluğuna bağlı olarak fazla mesai uygulaması mevcuttur.
**7348 NİTELİK KODU: Destek Personeli**
Bu kod, kamu kurumlarındaki “Destek Personeli” pozisyonları için atanacak adayların görev tanımını belirtir. Bu pozisyonda istihdam edilecek personel genel itibarıyla şu görevleri yerine getirecektir: evrak, eşya, hasta ve numune gibi unsurların dağıtım, toplama ve taşıma operasyonlarını yürütmek; kuruma gelen kişileri karşılayarak yönlendirmek; hizmet binalarının temizlik, aydınlatma, ısıtma gibi temel ihtiyaçlarını ve basit bakım-onarım işlerini üstlenmek; basit iklim gözlemleri yapmak; ilaçlama veya boyama gibi işleri gerçekleştirmek ve tedavi kurumları ile hastanelerin, park ve bahçelerin bakım ve temizlik hizmetlerini sağlamak.
**7322 NİTELİK KODU: DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ**
Bu kod, DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (DHMİ) pozisyonlarını ilgilendirir. Bu kadrolara ataması yapılan personel, kendi isteğiyle yer değişikliği talebinde bulunabilmek için görev yerinde asgari dört (4) yıl çalışmak zorundadır. Adayların bu kuralı tercihleri esnasında dikkate alması büyük önem taşır. Ek olarak, 7300 nitelik kodunun kullanıldığı pozisyonlarda, personelin vardiyalı sistemle çalışıp çalışmayacağı ve vardiya düzeninin nasıl olacağı, atandıkları havalimanının operasyonel saatlerine bağlı olarak farklılık gösterebilir. Bu durumun da adaylar tarafından göz önünde bulundurulması gerekir.
**NİTELİK KODU NE ANLAMA GELİYOR?**
Adayların tercih sürecinde, başvurmayı düşündükleri kadro ve pozisyonların yer aldığı tablolardaki “Aranan Nitelik Kodları” bölümünü titizlikle incelemesi kritik bir adımdır. Bu kodlar, bir pozisyon için gerekli olan özel şartları tanımlar ve adayın bu şartları taşıyıp taşımadığını kontrol etmesi zorunludur. Tercih listesi oluşturulmadan evvel, adayların sistemde kayıtlı olan mezuniyet alan/program bilgilerini, kılavuzdaki ilgili tablolarla karşılaştırarak doğruluğundan emin olmaları tavsiye edilir.