Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), engelli ve eski hükümlü vatandaşların hibe projelerine erişimini önemli ölçüde kolaylaştıracak yeni düzenlemeler hakkında bir duyuru yayımladı. Kurum tarafından yapılan açıklamada, “Vatandaşlarımızın yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısını 6’ya çıkararak sürekli hale getirdik” denilerek yapılan en önemli değişikliklerden birine dikkat çekildi.
İŞKUR, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı bilgilendirmede, “Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdiğini anımsattı.
Söz konusu düzenleme ile engelli ve eski hükümlü bireylerin hibe projelerinden faydalanmasını basitleştirmek amacıyla mühim bir adım atıldığı vurgulandı. Bu kapsamda, proje sunumlarının İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kuruluna yapılması zorunluluğunun ortadan kaldırıldığı ifade edildi.
Yapılan açıklamada, yeni düzenlemenin getirdiği diğer yeniliklere şu şekilde yer verildi:
“Başvuru sürecini kesintisiz bir yapıya kavuşturarak vatandaşlarımızın daha önce yılda sadece 2 defa yapabildiği başvuru hakkını 6’ya yükselttik. Zihinsel engelli bireylerin iş hayatına katılımına odaklanan ‘Destekli İstihdam Projesi’ adıyla yeni bir proje türünü sisteme dahil ettik. Ayrıca, hibe projelerini kısıtlı kaynakların en etkili ve verimli şekilde kullanılması amacıyla yeniden yapılandırdık. Bu yeni düzenleme sayesinde, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam altyapısını hep birlikte kuruyoruz. Yeni yönetmeliğimizin hayırlı olmasını temenni ederiz.”