Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), engelli bireylerin ve eski hükümlülerin hibe projelerine ulaşımını basitleştirmek üzere mühim bir düzenleme yapıldığını kamuoyuna bildirdi.
Yapılan bilgilendirmeye göre, yeni düzenleme kapsamında, hibe projeleri için daha önce gerekli olan İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’na sunum yapma şartı ortadan kaldırıldı. Buna ek olarak, başvuru dönemlerinin yılda ikiden altıya yükseltilmesiyle birlikte, vatandaşlara kesintisiz başvuru yapma olanağı tanındığı ifade edildi.
“Grant Projelerinde Kapsamlı Yeniden Yapılandırma”
İŞKUR, yapılan değişikliklerin sınırlı kaynakların daha etkin ve verimli bir biçimde kullanılmasını hedeflediğini vurgulayarak şu açıklamayı yaptı:
“Engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımızın hibe projelerine erişimini kolaylaştıran bu yeni düzenlemenin hayırlı olmasını dileriz.
Bu çerçevede, projelerin İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’na sunulma mecburiyeti kaldırılmıştır.
Yıllık başvuru sayısı ikiden altıya çıkarılarak süreç sürekli hale getirilmiştir.
Ek olarak, zihinsel engelli bireylerin iş gücüne katılımını teşvik etmek amacıyla ‘Destekli İstihdam Projesi’ adında yeni bir proje türü uygulamaya konulmuştur.
Hibe projeleri, mevcut kısıtlı kaynakların en verimli şekilde değerlendirilmesi amacıyla yeniden yapılandırılmıştır.
Bu adımlarla, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam ortamı oluşturmayı amaçlıyoruz.
Yeni yönetmeliğimizin tüm vatandaşlarımıza faydalı olmasını temenni ederiz.”
Bu duyuru, İŞKUR’un resmi sosyal medya hesabı olan @TurkiyeIsKurumu üzerinden 12 Temmuz 2025 tarihinde bir paylaşımla kamuoyuna iletildi.