Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından yayımlanan “2028 Almanya İşgücü Piyasası Tahmini” başlıklı araştırmaya göre, ülke önümüzdeki yıllarda ciddi bir kalifiye çalışan sıkıntısı yaşayacak. Araştırma, Almanya’nın yaşlanan toplum yapısı nedeniyle nitelikli iş gücü açığının giderek artacağını ve 2028 yılına kadar 768 bin pozisyonun uygun niteliklere sahip uzmanlarca doldurulamayacağını öngörüyor. Bu rakam, 2024 için ortalama 487 bin olarak açıklanan mevcut açığın önemli ölçüde üzerine çıkıyor. Araştırmanın yazarlarından biri olan IW Nitelikli İşgücü Ekonomisti Jurek Tiedemann, durumun ciddiyetine dikkat çekti. Tiedemann, “Bu artışın temel nedeni demografik değişimdir. Önümüzdeki yıllarda çok sayıda insan emekli olacak. Bu açığı azaltamazsak, gelecekte günlük yaşamlarında daha da fazla insan tarafından hissedilecek.” şeklinde konuştu. Çalışma, nitelikli iş gücündeki en keskin düşüşün metal işleme mesleklerinde beklendiğini ortaya koydu. Bu alandaki nitelikli çalışan sayısının 2028’e kadar yaklaşık 161 bin 200 kişi azalacağı tahmin ediliyor. Rapor, bu soruna çözüm olarak okullarda kariyer rehberliğinin güçlendirilmesi, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını sağlayacak teşviklerin artırılması ve nitelikli göçmen alımının büyük ölçekte kolaylaştırılması gibi adımları öneriyor. Almanya’da şirketler kan ağlıyor: İflaslarda 20 yıllık rekor
Almanya’da perakende sektöründe hırsızlık şoku
Almanya’da kira yasası! 5 yıl zam olmayacak
Almanya’da 2025 bütçesi onaylandı: Savunma harcamaları artıyor
Trump tarifeleri Almanya’nın ihracatını vuracak
Alman ekonomisi yeniden büyüme bölgesinde