Turizm Sektöründe Haftalık İzinler İçin Yeni Dönem
Konaklama sektöründe çalışan personel için haftalık izinlerin kullanımında esneklik sağlayan yeni bir düzenleme hayata geçirildi. Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilip Resmi Gazete’de yayımlanan kanunla birlikte, çalışanlar artık haftalık izinlerini talepleri doğrultusunda birleştirerek veya farklı zamanlarda kullanabilecekler.
Yeni yasaya göre, 45 saatlik çalışma süresini tamamlayan bir işçi, yazılı talebi veya onayı ile tatile hak kazandığı günü takip eden dört gün içerisinde iznini kullanma imkanına kavuştu. Ancak bu düzenleme, kamuoyunda “10 günde 1 izin” şeklinde yanlış bir algıya neden oldu. Otel sektörü temsilcileri ise bu durumun bir hak kaybı olmadığını ve uygulamanın tamamen çalışanın rızasına bağlı olduğunu belirtiyor.
Sektör Temsilcileri Düzenlemeyi Değerlendirdi
Turizm sektörünün önde gelen isimleri, yeni kanunun hem çalışanlar hem de işverenler için olumlu yönlerine dikkat çekti.
Türkiye Otelciler Birliği Başkanı Müberra Eresin: “Hak Kaybı Yok”
Türkiye Otelciler Birliği (TÜROB) Başkanı Müberra Eresin, yeni kanunun detaylarını açıklayarak endişeleri giderdi.
Kamuoyunda yer aldığı gibi bir hak kaybı söz konusu değil. Her haftada bir gün izin yapmaya bizim çalışanlarımız devam ediyor. Bu düzenleme, çalışanların özel yaşamlarına ayırdıkları zamanı daha verimli kullanmalarına olanak sağlıyor. Çalışan ile işveren arasındaki çalışma barışı da sağlanmış oluyor. Geleneksel olarak 6+1 modelinin dışına çıkılarak esnek kullanma imkânı tanındı. İşçinin yazılı veya sözlü onayı ile hak kazandığı 4 gün içinde kullanılabilir.
Eresin, işçinin yazılı veya sözlü onayının alınmasının zorunlu olduğunun altını çizerek şunları ekledi:
“10 günde bir izin verilsin dense otomatik olarak biz profesyoneller karşı çıkarız. Bu kanun, çalışanların özel yaşamlarına ayırdıkları zamanı daha verimli kullanmalarına olanak tanıyor.”
Turizm Otel Yöneticileri Derneği Başkanı Tayfun Sancar: “Çalışanın Kaybı Yok”
Turizm Otel Yöneticileri Derneği (TUROYD) Başkanı Tayfun Sancar da değişikliğin hem otelciler hem de çalışanlar için olumlu bir adım olduğunu ifade etti. Sancar, çalışanların haklarının korunduğunu vurguladı.
Değişiklik yanlış anlamalara neden oldu. Çalışanın 6 günde bir hak ettiği hafta tatilinde hiçbir kaybı yok. Çalışanlar için de kendi onayları ile uygulandıklarında hafta tatilini esnek bir şekilde kullanabilecekler.
