Adalet Bakanlığı Personel Alımında Yeni Düzenlemeler
Adalet Bakanlığı, bünyesine katacağı yeni personeller için alım şartlarında ve süreçlerinde önemli güncellemeler yaptığını duyurdu. Yapılan değişiklikler, zabıt kâtipliğinden koruma ve güvenlik görevliliğine kadar birçok kadroyu kapsıyor ve adaylar için yeni kolaylıklar getiriyor.
Personel Alım Şartlarında Yapılan Güncellemeler
Bakanlık tarafından duyurulan yeni düzenlemeler aşağıdaki gibidir:
- Zabıt kâtipliği için kolaylıklar: Uygulama sınavında, adayların metinleri daha rahat anlaması ve yazması için anlam bütünlüğünü artıracak revizyonlar yapıldı.
- Koruma ve güvenlik görevlileri için düzenleme: Adaylarda aranan boy, kilo ve 30 yaş sınırı gibi fiziksel ve yaşa dayalı kısıtlamalar kaldırıldı.
- Öncelik hakkı:Zabıt kâtibi, mübaşir, cezaevi kâtibi ile infaz ve koruma memuru kadroları için, ilgili alanlardan mezun olan adaylara belirli bir kontenjan dahilinde öncelik hakkı tanındı.
- KPSS puan türlerinin değerlendirilmesi: Lise, ön lisans ve lisans düzeyindeki KPSS puan türleri artık birbirinden bağımsız olarak değerlendirilecek. Bu sayede farklı eğitim düzeylerindeki puanlar arasında bir karşılaştırma yapılmayacak.
- Rotasyon uygulamaları: Daha önce zorunlu atamaya tabi olan kadrolar için planlanan ancak uygulamaya geçirilmeyen rotasyon hükümleri resmi olarak yürürlükten kaldırıldı.
Bu değişiklikler, Adalet Bakanlığı’nın personel alım süreçlerini daha adil ve erişilebilir hale getirmeyi amaçlamaktadır. Adayların başvuru süreçlerinde bu yeni düzenlemeleri dikkate almaları önem taşımaktadır.