Adalet Bakanlığı Personel Alımında Yeni Dönem: Şartlar Değişti!
Adalet Bakanlığı, Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği‘nde yapılan önemli güncellemelerle personel alım şartlarını yeniden belirledi. Yapılan değişiklikler, binlerce memur adayını yakından ilgilendiriyor ve başvuru süreçlerinde köklü yenilikler getiriyor.
Yönetmelikte Öne Çıkan Güncellemeler
Yeni yönetmelikle birlikte adaylar için birçok kolaylık sağlanırken, bazı kadrolar için de yeni düzenlemeler yapıldı. İşte maddeler halinde yapılan o değişiklikler:
- Yaş Şartı Esnetildi: Adaylar için önemli bir engel olan 35 yaş sınırı kaldırıldı. Artık alımlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel yaş şartları geçerli olacak.
- Yeni Kadrolar Eklendi: Bakanlık bünyesine Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı gibi yeni kadrolar dahil edildi ve bu pozisyonlar için atanma şartları netleştirildi.
- Zabıt Kâtipliği Sınavında Kolaylık: Zabıt kâtipliği uygulama sınavında, adayların metinlerdeki anlam bütünlüğünü daha rahat sağlamalarına yönelik revizyonlar yapıldı.
- Koruma ve Güvenlik Görevlileri İçin Yeni Düzenleme: Bu kadroya başvuru yapacak adaylar için belirlenmiş olan boy, kilo ve 30 yaş sınırı uygulamadan kaldırıldı.
- Mezunlara Öncelik Hakkı: Zabıt kâtibi, mübaşir, cezaevi kâtibi ile infaz ve koruma memuru gibi kadrolar için, ilgili alanlardan mezun olan adaylara belirli bir kontenjan dahilinde öncelik hakkı tanınacak.
- KPSS Puanlarının Değerlendirilmesi: Lise, ön lisans ve lisans düzeyindeki KPSS puan türleri artık birbirinden bağımsız olarak değerlendirilecek. Farklı eğitim düzeylerindeki puanlar birbiriyle kıyaslanmayacak.
- Rotasyon Uygulaması Kaldırıldı: Zorunlu atamaya tabi olan kadrolarda daha önce planlanan ancak uygulamaya konulmayan rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.