Adalet Bakanlığı Personel Alımında Önemli Değişiklikler
Adalet Bakanlığı, bünyesine katacağı yeni personeller için alım süreçlerinde adaylara yönelik bir dizi kolaylık ve düzenleme getirdi. Yapılan revizyonlar, zabıt kâtipliği sınavlarından koruma ve güvenlik görevlisi şartlarına kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Zabıt Kâtipliği Sınavlarında Kolaylık
Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre, zabıt kâtipliği uygulama sınavlarında adayların metinleri daha rahat anlaması ve yazması için anlam bütünlüğünü artıracak önemli revizyonlar gerçekleştirildi. Bu düzenleme, sınav başarısını olumlu yönde etkilemeyi hedefliyor.
Koruma ve Güvenlik Görevlileri İçin Şartlar Esnetildi
En dikkat çekici değişikliklerden biri, koruma ve güvenlik görevlileri için yapılan düzenleme oldu. Adaylarda aranan boy, kilo ve 30 yaş sınırı tamamen kaldırıldı. Bu sayede daha fazla adayın başvuru yapmasının önü açıldı.
Belirli Kadrolar İçin Mezuniyete Dayalı Öncelik Hakkı
Yeni düzenlemeyle birlikte bazı kadrolarda ilgili alan mezunlarına öncelik tanınacak. Bu kadrolar şunlardır:
- Zabıt kâtibi
- Mübaşir
- Cezaevi kâtibi
- İnfaz ve koruma memuru
Bu pozisyonlar için ilgili bölüm mezunlarına belirli bir kontenjan ayrılarak öncelik hakkı sağlanacak.
KPSS Puanlarının Değerlendirilmesi
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanlarının değerlendirme sisteminde de önemli bir değişikliğe gidildi. Artık lise, ön lisans ve lisans KPSS puan türleri birbirinden tamamen bağımsız olarak ele alınacak. Farklı eğitim düzeylerindeki puanlar arasında herhangi bir karşılaştırma yapılmayacak, her düzey kendi içinde değerlendirilecektir.
Zorunlu Rotasyon Uygulaması Kaldırıldı
Son olarak, zorunlu atamaya tabi olan kadrolar için daha önce planlanan ancak uygulamaya geçirilmeyen rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı. Bu karar, personelin görev yeri istikrarı açısından önem taşıyor.