Aile Hekimliği Sistemi Krizde: Hemşireler Neden Ayrılıyor?
AKP hükümetinin ‘Sağlıkta dönüşüm programı’ ile hayata geçirilen aile hekimliği sistemi, ciddi sorunlarla karşı karşıya. Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, artan iş yükü ve maaşlarda yaşanan haksız kesintiler sebebiyle aile hekimliğinde çalışan hemşirelerin sistemi terk etmeye başladığını belirterek önemli uyarılarda bulundu.
Hemşire Maaşları Gerçeği: İddialar ve Bordrolar
Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, sendika merkezinde yaptığı açıklamada, kamuoyuna yansıyan “en düşük memur maaşı 50 bin 534 TL” söyleminin gerçeği yansıtmadığını vurguladı. Doğruyol, “Elimizdeki maaş bordrolarına göre, Sağlık Bakanlığı’nda aile hekimliğinde görevli hemşirelerimizin maaşları 37 bin TL’den başlamaktadır. Muhtemelen daha düşük maaş alan hemşirelerimiz de bulunmaktadır” diyerek sahadaki durumu gözler önüne serdi.
Artan İş Yükü ve Belirsiz Kesintiler Hemşireleri Tüketiyor
Doğruyol, aile hekimleri ve hemşirelerinin her geçen gün artan iş yükü altında ezildiğini ve belirsiz cezalar nedeniyle ay sonunda ne kadar maaş alacaklarını bilemediklerini ifade etti.
Koruyucu Sağlık Hizmetleri Aksamaya Başladı
Sağlık hizmetlerinin temel taşlarından olan koruyucu sağlık hizmetlerinin önemine dikkat çeken Doğruyol, “Aile hekimlerimiz ve aile sağlığı çalışanlarımız, mesai saatleri içinde asli görevleri olan gebe, bebek izlemleri, çocuk aşıları, gebe eğitimleri, anne sütü eğitimleri, 15/49 yaş kadın izlemi gibi hizmetleri en iyi şekilde yapmaya çalışırken, artan iş yükü ve angarya evrak işleri nedeniyle bu görevlerini yapamaz hale gelmekte ve asli görevleri aksamaktadır” dedi.
Haksız Cezalandırma Uygulamaları
Doğruyol, sistemdeki adaletsiz bir uygulamaya dikkat çekti: “Bir birimde hekim yoksa, hemşireyi cezalandıramazsınız. İstifa eden, başka kuruma geçen veya uzmanlık eğitimi için hastanede olan hekimin faturası, birimde görevli hemşireye kesilmektedir. Bu durum ne insani ne vicdani ne de hukukidir.”
Performans Sistemi ve Şeffaflık Sorunu
Aile hekimliğinde çalışanların maaş bordrolarında kesintilerin nedenine dair hiçbir açıklama olmadığını belirten Doğruyol, şeffaflık çağrısı yaptı.
Anlaşılmaz Maaş Kesintileri
“Hekimi olmayan birimde görev yapan hemşireden yapılan kesintinin nedeni sorulduğunda, cevap olarak aile hekiminin hastalık yönetim platformu (HYP) yapmamış olması gösteriliyor” diyen Doğruyol, bir hemşirenin kan almak, aşı ve izlem yapmak gibi birçok görevi varken, aynı zamanda HYP gibi doktorla birlikte yapılması gereken bir işlemi tek başına üstlenmesinin imkansız olduğunu belirtti. Ayrıca, aşı ve topuk kanı reddi gibi halk sağlığı sorunlarıyla mücadele eden çalışanların her eksik işlemden performans puanı kesilerek maaşlarının düşürüldüğünü ekledi.
“Hastalara da Yaptırım Uygulansın”
Doğruyol, aşı gibi işlemler için davet edilen bazı ailelerin kuruma gelmek istemediğini, hatta agresif davrandığını belirtti. Bu durumun hem iş yükünü artırdığını hem de maaş kesintilerine neden olduğunu ifade ederek, “Bu konularda hastalara da yaptırımların uygulanması gerekmektedir” dedi.
Sağlık Bakanlığı’na Yöneltilen Kritik Sorular
Ahmet Doğruyol, Sağlık Bakanlığı’nın yanıtlaması istemiyle şu soruları kamuoyuyla paylaştı:
- Sağlık personeli dışında hangi meslek grubunda negatif performans uygulanıyor?
- Aile hekimliği çalışanları neden ayrıntılı maaş bordrolarını göremiyor?
- Aynı işi yapan aile sağlığı çalışanları neden farklı maaşlar alıyor?
- 3, 4 ve 5 yaş izlemleri yılda bir kez önerilirken, neden 6 ayda bir izleme dayatılıyor?
- Hemşirelerin sorumluluk alanı dışında olan yaşlı sağlığı değerlendirmeleri neden zorunlu tutuluyor?
- Aşı takviminde yapılan değişiklikler neden resmi yazı veya eğitimle değil, medya üzerinden duyuruluyor?
Çağrı: “Bu Sistemden Acilen Vazgeçilmeli”
Açıklamasının sonunda Doğruyol, mevcut uygulamaların sürdürülemez olduğunu vurguladı.
Mevcut uygulamalar aile sağlığı çalışanlarının motivasyonunu düşürmekte, halk sağlığına zarar vermektedir. Sağlık çalışanlarının aleyhine işleyen bu performans sistemi, acilen gözden geçirilmeli ve son verilmelidir.
Doğruyol, basın açıklamasının ardından örnek maaş bordrolarını göstererek durumun ciddiyetine dikkat çekti.