Emekli Aylığı Hesaplama Sistemi ve Güncellemeler
SSK’lı sigortalıların emekli aylıklarının belirlenmesinde, yıllık enflasyon (TÜFE) ve gelişme hızı (GH) verilerinin kullanımı, 2000 yılında 4447 sayılı Kanun ile yapılan sistem değişikliğiyle başlamıştır. Bu dönemde sigortalıların prime esas kazançları ve kısmi aylıkları güncellenirken, güncelleme katsayısı hesaplamasında TÜFE ve GH’nin yüzde 100’ü temel alınıyordu. Ancak, 2008 yılı Ekim ayında yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun ile sistemde bir değişiklik daha yapılmış ve güncelleme katsayısı hesaplamasında TÜFE’nin yüzde 100’ü korunurken, gelişme hızının sadece yüzde 30’u dikkate alınmaya başlanmıştır.
SSK ve Bağ-Kur emekli aylıklarına Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kez, bir önceki altı aylık TÜFE oranında zam yapılır. Memur emeklilerinin aylık artışları ise toplu sözleşmelerde belirlenen oranlara, altı aylık enflasyon farkının eklenmesiyle gerçekleştirilir.
2025 ve 2026 Yılları İçin Ekonomik Veri Tahminleri
“Emeklilik başvurusu için 2025 mi yoksa 2026 yılı mı daha avantajlı?” sorusunu yanıtlamak için 2025 yılı enflasyon ve gelişme hızı verilerine bakmak gerekmektedir. TÜİK verilerine göre, 2025’in ilk altı aylık döneminde kümülatif TÜFE oranı yüzde 16,67 olarak gerçekleşmiştir.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Tahminleri
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2025 yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 24 olarak korumuş, tahmin aralığını ise yüzde 19-29 olarak belirtmiştir. 2026 yılı için tahmini TÜFE oranı ise yüzde 12 olarak açıklanmıştır.
Orta Vadeli Program (OVP) Hedefleri
Ülkemizin 2025-2027 dönemine ilişkin makro ekonomik hedeflerini içeren Orta Vadeli Program’da (OVP) ise şu tahminler yer almaktadır:
- 2025 Yılı: Yıllık TÜFE yüzde 17,5, Gelişme Hızı (GH) yüzde 4
- 2026 Yılı: Yıllık TÜFE yüzde 9,7, Gelişme Hızı (GH) yüzde 4,5
OVP’de 2025 yılı TÜFE’si yüzde 17,5 olarak öngörülse de, yılın ilk altı ayında gerçekleşen yüzde 16,67’lik oran nedeniyle bu hedefin tutturulması zor görünmektedir. Bu nedenle Merkez Bankası’nın tahmini daha gerçekçi bir zemin sunmaktadır.
Yıl Avantajı Hesaplaması İçin Kullanılan Varsayımlar
Avantajlı yılı belirlemek amacıyla yapılan hesaplamalarda bazı varsayımlar kullanılmıştır. SSK ve Bağ-Kur’luların 2025 yılı emekli aylık artışları Ocak’ta yüzde 15,75 ve Temmuz’da yüzde 16,67 olarak gerçekleşmiştir. Hesaplamalarda kullanılan diğer varsayımlar şunlardır:
- 2025 Yılı Verileri: Yıllık enflasyon oranı yüzde 29, GH yüzde 4, güncelleme katsayısı yüzde 30,2.
- 2026 Yılı Artışı: Ocak ayı aylık artış oranı (1,29/1,1667= 1,1057) yani yüzde 10,57.
Hesaplamalar, 1 Ocak 1997 ile 31 Aralık 2025 arasında özel sektörde aralıksız çalışan, primleri asgari, ortalama ve azami kazanç üzerinden bildirilen ve toplam 10440 prim gününe sahip bir sigortalı üzerinden yapılmıştır. Sigortalının işten ayrılış tarihi 31/12/2025, 2025 yılı aylık talep tarihi 31/12/2025 ve 2026 yılı talep tarihi 1/1/2026 olarak kabul edilmiştir.
Karşılaştırmalı Aylık Hesaplama Analizi
2025’te aylık talebinde bulunan bir sigortalının emekli aylığı, 2026/Ocak ödeme dönemiyle mukayese edilebilmesi için önce 2025/Ocak artışı olan yüzde 15,75, ardından 2025/Temmuz artışı olan yüzde 16,67 ve son olarak 2026/Ocak için tahmin edilen yüzde 10,57 oranları uygulanarak taşınmıştır. 2024 yılı güncelleme katsayısı ise yüzde 45,34 olarak uygulanmıştır.
2026 yılında aylık talebinde bulunanların ise hem 2008/Ekim sonrası kazançlarının güncellenmesinde hem de karma sisteme göre hesaplanan kısmi aylıklarının güncellenmesinde, en son 2025 yılı güncelleme katsayısı olarak tahmin edilen yüzde 30,20 oranı kullanılmıştır. Hesaplanan aylık, 2026/Ocak ayı için öngörülen yüzde 10,57 oranında artırılmıştır.
Sonuç: Hangi Yıl Emeklilik İçin Daha Avantajlı?
Bu tahmini veriler ve varsayımlar ışığında yapılan emekli aylığı hesaplamaları, 2025 yılında aylık talebinde bulunmanın, 2026 yılına kıyasla aylık miktarı açısından yaklaşık yüzde 5 oranında daha avantajlı olduğunu göstermektedir.