Emekli Aylığı Hesaplama Sistemi ve Güncellemeler
SSK’lıların emekli aylıklarının hesaplanmasında yıllık enflasyon (TÜFE) ve gelişme hızının (GH) kullanılması, 2000 yılında 4447 sayılı Kanun ile yapılan sistem değişikliğiyle başlamıştır. Bu dönemde, sigortalıların prime esas kazançlarının ve kısmi aylıklarının güncellenmesinde kullanılan katsayıların hesaplanmasında TÜFE ve GH’nin yüzde 100’ü temel alınıyordu. Ancak, 2008 yılı Ekim ayında 5510 sayılı Kanun ile getirilen yeni sistemde bu oran değiştirilmiştir. Yeni düzenlemeye göre güncelleme katsayılarının hesaplanmasında TÜFE’nin yüzde 100’ü korunurken, GH’nin ise yüzde 30’u dikkate alınmaya başlanmıştır.
SSK ve Bağ-Kur emekli aylıkları, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kez, bir önceki altı aylık dönemde gerçekleşen TÜFE oranında artırılmaktadır. Memur emeklilerinde ise artışlar, toplu sözleşmelerde belirlenen orana altı aylık enflasyon farkının eklenmesiyle yapılmaktadır.
2025 mi, 2026 mı? Hangi Yıl Emekli Olmak Daha Avantajlı?
Vatandaşların en çok merak ettiği “Emekli aylığı yönünden 2025 mi yoksa 2026 yılında aylık talebinde bulunmak mı avantajlı?” sorusuna net bir cevap verebilmek için 2025 yılına ait enflasyon ve gelişme hızı verilerinin tahmin edilmesi gerekmektedir. TÜFE ve GH oranları, emekli aylıklarının hem hesaplanmasında hem de artırılmasında kilit rol oynamaktadır.
Ekonomik Tahminler ve Veriler
TÜİK verilerine göre, 2025 yılının ilk altı aylık dönemine ilişkin kümülatif TÜFE oranı yüzde 16,67 olarak gerçekleşmiştir. 2025 yılı için yapılan yıllık enflasyon tahminleri ise şu şekildedir:
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB): 2025 yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 24 olarak korurken, 2026 yılı için tahmini TÜFE oranını ise yüzde 12 olarak açıklamıştır.
- Orta Vadeli Program (OVP): OVP’de 2025 yılı için yıllık TÜFE yüzde 17,5 ve GH yüzde 4 olarak öngörülmüştür. 2026 yılı için ise yıllık TÜFE yüzde 9,7 ve GH yüzde 4,5 olarak tahmin edilmektedir.
OVP’de 2025 yılı için öngörülen %17,5’lik TÜFE hedefinin, yılın ilk yarısında gerçekleşen %16,67’lik oran göz önüne alındığında ulaşılabilir olmadığı değerlendirilmektedir. Bu nedenle Merkez Bankası’nın tahmini daha gerçekçi bir zemin sunmaktadır.
Hesaplama Varsayımları ve Yöntem
Yıl avantajıyla ilgili yapılan karşılaştırmalı hesaplamalarda kullanılan varsayımlar şunlardır:
- 2025 yılı yıllık enflasyon oranı: yüzde 29
- 2025 yılı gelişme hızı (GH): yüzde 4
- 2025 yılı güncelleme katsayısı: yüzde 30,2
- 2026 yılı Ocak ayı aylık artış oranı: yüzde 10,57
Aylık hesaplamaları, 1 Ocak 1997 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında özel sektörde aralıksız çalışan ve primleri asgari, ortalama ve azami kazanç tutarları üzerinden bildirilen bir sigortalı üzerinden yapılmıştır. Bu sigortalının toplam prim ödeme gün sayısının 10440 gün olduğu varsayılmıştır. 2025 senaryosu için aylık talep tarihi 31/12/2025, 2026 senaryosu için ise 1/1/2026 olarak kabul edilmiştir.
İki Farklı Senaryonun Karşılaştırılması
2025 yılında emeklilik talebinde bulunan bir sigortalının aylığı hesaplanırken, 2024 yılı için yüzde 45.34 olarak uygulanan güncelleme katsayısı kullanılır. 2025/Ocak itibarıyla hesaplanan emekli aylığı, 2026/Ocak ödeme dönemine taşınırken sırasıyla 2025/Ocak artışı olan yüzde 15,75, 2025/Temmuz artışı olan yüzde 16,67 ve son olarak 2026/Ocak için tahmin edilen yüzde 10,57 oranları uygulanır.
2026 yılında aylık talebinde bulunanların ise hem 2008/Ekim sonrası prime esas kazançlarının güncellenmesinde hem de karma sisteme göre hesaplanan kısmi aylıklarının güncellenmesinde, en son 2025 yılı için tahmin edilen güncelleme katsayısı olan yüzde 30,20 uygulanır. Hesaplanan aylık, 2026/Ocak ayı için tahmin edilen yüzde 10,57 oranında artırılır.
Sonuç: Hangi Yıl Emekli Olmak Daha Karlı?
Yapılan bu tahmini hesaplamalar sonucunda, 2025 yılında emeklilik aylığı talebinde bulunmanın, 2026 yılında talepte bulunmaya kıyasla aylık miktarı açısından yüzde 5 oranında daha avantajlı olduğu sonucuna varılmıştır.