Kamu İşçisi Zam Görüşmelerinde Kritik Eşik
Demiryolları, karayolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi çeşitli kamu kurumlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi yakından ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam ediyor. Süreç, hükümetin sunacağı üçüncü teklifle yeni bir aşamaya girecek.
Saray’daki Zirveden Sonuç Çıkmadı
Görüşmeler kapsamında TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde önemli bir toplantı gerçekleştirdi. Toplantıya Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve AKP Grup Başkanı Abdullah Güler katıldı. İki saati aşan bu kritik görüşmenin ardından TÜRK-İŞ, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada Kamu Toplu İş Sözleşmeleri’ne ilişkin “olumlu bir neticenin” alınamadığını belirtti.
Hükümetin Teklifi ve TÜRK-İŞ’in Reddi
Basına yansıyan iddialara göre, hükümet kanadı daha önce 2025’in ilk 6 ayı için önerdiği yüzde 17’lik zam oranını, yapılan son görüşmede yüzde 22’ye yükselten gayriresmi bir teklif sundu. Ancak bu teklif, işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ tarafından kabul edilmedi.
Önceki Zam Teklifleri Neydi?
Görüşmelerde kamu işverenlerini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS) tarafından daha önce sunulan teklifler şunlardı:
- İlk Teklif (2025): İlk 6 ay için %16, ikinci 6 ay için %8 zam.
- İlk Teklif (2026): İlk 6 ay için %7, ikinci 6 ay için %5 zam.
- İkinci Teklif (2025): İlk 6 ay için %17, ikinci 6 ay için %10 zam.
- İkinci Teklif (2026): 2026 yılı oranlarında (ilk 6 ay %7, ikinci 6 ay %5) değişiklik yapılmamıştı.
Anlaşma Olmazsa Grev Kapıda
Yaşanan gelişmelerin ardından atılacak adımların belirlenmesi için TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu‘nun toplanması bekleniyor. Kurul, TÜRK-İŞ Genel Mali Sekreteri Ramazan Ağar ve Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Eyüp Alemdar başkanlığında sendika yöneticilerini bilgilendirecek. Öte yandan, TÜRK-İŞ’in eylem programı iş bırakma eylemleriyle devam ediyor. Genel Başkan Ergün Atalay, anlaşma sağlanamaması durumunda izlenecek yolu net bir şekilde ifade etmişti:
En son 26 Ağustos’ta grevi uygulamaya geçirmek mecburiyetindeyiz.