Memurlar İçin Yarı Zamanlı Çalışma Yönetmeliği: Şartlar ve Detaylar Resmi Gazete’de

Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Resmi Gazete’de Yayımlandı

Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından daha önce duyurulan ve memurlara yönelik yarı zamanlı çalışma imkanı sunan yönetmeliğin detayları Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme, belirli şartları taşıyan kamu personelinin çalışma hayatında esneklik kazanmasını amaçlıyor.

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkından Kimler Faydalanabilir?

Yönetmelik uyarınca, doğum yapan kadın memurlar, eşi doğum yapan erkek memurlar ve çocuk evlat edinen memurlar bu haktan yararlanma imkanına sahip olacak. Ancak bu haktan faydalanabilmek için bazı koşulların karşılanması gerekmektedir.

Başvuru İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

Yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanmak isteyen memurların aşağıdaki şartları taşıması zorunludur:

  • Çocuğun hayatta olması.
  • Aynı çocuk için bu haktan daha önce yararlanılmamış olması.
  • Memurun görev yaptığı kadro unvanının yarı zamanlı çalışmaya uygun olması.

Çalışma Süreleri Nasıl Düzenlenecek?

Düzenleme kapsamında memurlar, normal haftalık çalışma sürelerinin yarısı kadar görev yapacaklar. Bu sürenin planlaması ise belirli kurallara bağlanmıştır. Çalışma süresi, haftada en az üç gün ve günde en az üç saat olacak şekilde ilgili kurum tarafından planlanabilecektir.