TÜRKONFED’den Zorunlu Eğitim Uyarısı: “Kalkınmadan Vazgeçmektir”
Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), dört yıllık zorunlu lise eğitiminin kısaltılmasına yönelik tartışmalara ilişkin önemli bir basın açıklaması yayımladı. 100 bini aşkın şirketi temsil eden konfederasyon, “Zorunlu eğitimden vazgeçmek, uzun vadeli kalkınmadan vazgeçmektir” başlığıyla yaptığı açıklamada, bu tür bir değişikliğin Türkiye’nin kalkınma hedefleriyle çeliştiğini net bir şekilde ifade etti.
TÜRKONFED, zorunlu lise eğitiminin iş gücü ihtiyacına göre kısaltılması taleplerini yakından takip ettiklerini belirterek, çözümün eğitim süresini azaltmak yerine, eğitimin niteliğini ve kapsayıcılığını artıracak reformlar olduğunu vurguladı.
Nitelikli İş Gücü ve Sosyal Becerilerin Önemi
Açıklamada, Türkiye’nin artan nitelikli iş gücü ihtiyacına dikkat çekildi. İş dünyasının artık sadece mesleki yeterliliğe değil, aynı zamanda iletişim, adaptasyon ve problem çözme gibi sosyal becerilere sahip bireylere ihtiyaç duyduğu belirtildi. Konfederasyon, iş dünyasının teknik yetkinliğin yanı sıra sosyal değerlere duyarlı, güncel bilgiye sahip ve toplumsal sorumluluk bilinci gelişmiş çalışanları önceliklendirdiğini kaydetti. Bu profili oluşturacak güçlü ve kapsayıcı bir eğitim sisteminin, Türkiye için stratejik bir önem taşıdığı ifade edildi.
Eğitimde Fırsat Eşitliği ve Toplumsal Kalkınma
TÜRKONFED, eğitimin sadece bir işe hazırlık süreci olmadığını, aynı zamanda bireylerin sosyal hareketliliğini sağlayan, yaşam fırsatlarını artıran ve eşitliği destekleyen temel bir araç olduğunu belirtti. Bu bağlamda, eğitimin süresi ve niteliğinin birlikte ele alınması gerektiği vurgulandı. Özellikle imkanları kısıtlı ailelerden gelen çocukların hayata eşit koşullarda başlayabilmesi için nitelikli ve uzun süreli bir eğitimin şart olduğu, zorunlu eğitimin kısaltılmasının bu eşitlik zeminini zayıflatacağı ifade edildi.
Ancak unutulmamalıdır ki kısaltılacak her eğitim yılı, uzun vadede ülkemizin katma değerli üretiminden, inovasyon kapasitesinden, toplumsal refahından kayıp anlamına gelir ve nihayetinde nitelikli insan kaynağı yapımızı zayıflatır.
Reform İhtiyacı: Süre Değil, İçerik Odaklı Yaklaşım
Açıklamada, Türkiye’nin düşen nüfus artış hızına da değinilerek, daralan demografik fırsat penceresinin iyi eğitilmiş bir iş gücünün önemini daha da artırdığına işaret edildi. Eğitim sistemindeki asıl reform ihtiyacının, süreyi kısaltmak değil, içeriği çağın gereklerine uygun hale getirmek olduğu belirtildi. TÜRKONFED, çözüm önerilerini şu şekilde sıraladı:
- Müfredatın beceri temelli hale getirilmesi.
- Öğrencilerin yeteneklerine göre doğru alanlara yönlendirilmesi.
- Mesleki eğitimin niteliğinin ve cazibesinin artırılması.
Bu adımlarla hem bireysel gelişimin hem de ekonomik verimliliğin destekleneceği kaydedildi.
Milli Eğitim Bakanı’ndan Randevu Talebi
TÜRKONFED, zorunlu ve mesleki eğitimden vazgeçilmemesi gerektiği yönündeki güçlü inançlarını vurgulayarak, konuyla ilgili görüş ve çözüm önerilerini doğrudan paylaşmak üzere Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’den resmi randevu talebinde bulunduklarını duyurdu.
Tartışmanın Arka Planı: MÜSİAD Ne Önermişti?
Zorunlu eğitimin kısaltılması tartışmaları, MÜSİAD (Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği) Genel Başkanı Burhan Özdemir‘in açıklamalarıyla gündeme gelmişti. Özdemir, genç işsizliğiyle mücadele kapsamında 12 yıllık zorunlu eğitim sisteminin esnetilmesini önermişti.
Her çocuk aynı akademik başarıyı gösteremez. 12 yıllık kesintisiz eğitim sistemi çok yanlış bir uygulama. Ülkeye herhangi bir faydası yok. Gençlerimiz iş gücüne daha erken katılmalı. Eğitim zorunluluğu esnetilmeli, gençlerimiz pratik becerilerle piyasaya daha hızlı adapte olmalılar.