2025 KPSS Puan Türleri: Adaylar İçin Kapsamlı Rehber
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarını bekleyen veya sınava hazırlanan adaylar için KPSS puan türleri büyük önem taşımaktadır. ÖSYM tarafından tercih sürecini kolaylaştırmak amacıyla belirlenen bu puanlar, adayın sınavda çözdüğü testlere göre farklı ağırlıklarla hesaplanır. Kamu kurumlarındaki çeşitli pozisyonlara atanabilmek için P1, P2 ve P3 gibi puan türlerinin ne anlama geldiğini bilmek, tercih sürecinde belirleyici bir rol oynar. Genel Kültür ve Genel Yetenek testlerinden oluşan KPSS, adayların bu puanlarla hangi kurumlara ve pozisyonlara başvurabileceğini belirler.
KPSS P1 Puan Türü Nedir?
KPSS P1 puanı, Genel Yetenek testinin %70 ve Genel Kültür testinin %30 oranında ağırlıklandırılmasıyla hesaplanır. Bu puan türü genellikle İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) ile mühendislik fakültesi mezunları tarafından hedeflenir. Özellikle denetleyici ve uzmanlık gerektiren kadrolar için P1 puanı kritik bir öneme sahiptir.
KPSS P1 Puan Türü ile Alım Yapan Kurumlar ve Meslekler
- Müfettiş Yardımcısı
- Uzman Yardımcısı
- Denetmen Yardımcısı
- Bakanlıkların mühendislik kadroları
- BİST Uzman Yardımcısı
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB Uzman Yardımcısı
- İller Bankası Uzman Yardımcısı
- Merkez Bankası Uzman Yardımcısı ve Denetçi Yardımcısı
- Rekabet Kurumu Uzman Yardımcısı
- Sermaye Piyasası Kurulu Bilişim Personeli Alımı
KPSS P2 Puan Türü Nedir?
KPSS P2 puan türünün hesaplanmasında ise Genel Yetenek testi %60, Genel Kültür testi ise %40 etkilidir. Önemli bir nokta, P2 puanının yalnızca lisans KPSS’den sonra hesaplanmasıdır; ön lisans ve ortaöğretim düzeyinde sınava giren adaylar için bu puan türü hesaplanmaz. P2 puanı, kamu kurumlarında çeşitli uzmanlık pozisyonları için kullanılır.
KPSS P2 Puanı ile Alım Yapan Kurumlar ve Meslekler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB Uzman Yardımcısı
- Diyanet İşleri Uzman Yardımcısı
- Kalkınma Bankası Uzman Yardımcısı
- İdari Hakimlik
- Uzman Yardımcısı
- Müfettiş Yardımcısı
KPSS P3 Puan Türü Nedir?
En yaygın kullanılan puan türü olan KPSS P3, lisans mezunlarının büyük bir bölümünün kamuya atanmak için kullandığı temel puandır. Bu puanın hesaplanmasında Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin ağırlığı eşittir: Her ikisi de %50 etkiye sahiptir. Memur, öğretmen, veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ) gibi çok sayıda kadro için P3 puanı gereklidir.
Adayların KPSS B Grubu Lisans atamaları için ‘çift’ yıllarda yapılan sınava girerek P3 puanı almaları zorunludur. ‘Tek’ yıllarda elde edilen P3 puanı ise merkezi yerleştirmelerde kullanılamaz. KPSS B Grubu atamaları, merkezi alım ve kurumsal alım olarak ikiye ayrılır. Merkezi atamalar doğrudan ÖSYM tarafından P3 puanı baz alınarak yapılırken, kurumsal alımlar ilgili kurumun belirlediği takvimde gerçekleşir.
KPSS P3 Puan Türü ile Alım Yapan Kurumlar ve Kadrolar
B Grubu kadrolar arasında memur, koruma ve güvenlik görevlisi, hemşire, mühendis, psikolog, sosyolog, mimar ve ebe gibi unvanlar bulunur. P3 puanı ile alım yapan başlıca kurumlar şunlardır:
- Adalet Bakanlığı, Adliyeler (Kâtiplik, Mübaşir, İnfaz koruma)
- Emniyet Genel Müdürlüğü (POMEM) (60 ve üzeri puan)
- Emniyet Genel Müdürlüğü Komiser Yardımcılığı (70 ve üzeri puan)
- Gümrük Muhafaza Memurluğu
- Gümrük Bakanlığı (Tüketici Hakem Heyeti Raportörlüğü, Ticaret İl Müdürlüğü)
- Devlet Hava Meydanları Genel Müdürlüğü
- T.C. Devlet Demir Yolları Genel Müdürlüğü
- Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü
- Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü
- Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu
- Orman Genel Müdürlüğü
- Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü
- Makine Kimya Endüstrisi
- TSK (Sözleşmeli subay, astsubay, uzman çavuş)
- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü
- Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı
- Göç İdaresi Genel Müdürlüğü
- Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü
- Üniversiteler Tarafından Yapılan Personel Alımları
