Kayseri’de Belediye Personelinin Verimliliği İçin Kurumsal Aidiyet Eğitimi Başlatıldı

Kayseri’de Belediye Personeline Yönelik Kurumsal Aidiyet Eğitimi

Kayseri Büyükşehir Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası Kayseri Şube Başkanlığı, belediye personeline yönelik önemli bir iş birliğine imza atarak “Kurumsal Aidiyet Eğitim Programı” düzenledi. Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen program, çalışanların kuruma bağlılığını ve iş verimliliğini artırmayı hedefliyor.

Mücahid Soyak: “Kurum İçi Eğitimlere Önem Veriyoruz”

Programın açılış konuşmasını yapan Kayseri Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mücahid Soyak, kurum içi eğitimlerin önemine vurgu yaptı. Soyak, bu tür eğitimlerin farklı alanlarda devam edeceğini belirterek, kurumsal aidiyetin hem çalışan mutluluğu hem de iş verimi için kritik bir rol oynadığını ifade etti.

“Aidiyet duygumuz dünyaya geliş anından itibaren aileyle başlıyor. Daha sonra bu aidiyet duygumuz gelişerek mahallede, okulda büyüyerek nihayetinde iş yerine geldiğimizde iş yeri aidiyeti ile başlıyor. Aidiyet duygusu, sadece kurumsal gelişimi değil, insanların kendi gelişimini de etkileyen çok önemli bir unsur. Aidiyet duygusunun gelişimi açısından böyle bir eğitim düzenlenmesinde emeği geçen tüm arkadaşlara teşekkür ediyorum.”

Yavuz Navruz: “Eğitimler İlçe Belediyeleriyle Sürecek”

Hak-İş Hizmet-İş Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz ise, “Kurumsal Aidiyet Eğitim Programı”nın ilkini Büyükşehir Belediyesi’nde başlattıklarını ve bu projenin kapsamını genişleteceklerini duyurdu. Navruz, benzer eğitimlerin Kayseri’nin diğer ilçe belediyelerinde de personelle buluşturulacağını kaydetti. Bu adımın, sendika ve belediye iş birliğinin güçlü bir örneği olduğunu belirtti.