Toplu İş Sözleşmesi Yönetmeliğinde Kritik Düzenleme
Resmî Gazete‘de yayımlanan kararla, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözüm sürecinde önemli bir değişiklik yapıldı. Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği‘nde yapılan güncelleme, uzman ve raportör atamalarına yeni bir usul getirdi.
Uzman ve Raportör Atama Yetkisi Cumhurbaşkanlığı’nda
Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının (i) bendinde yapılan değişikliğe göre, toplu iş uyuşmazlıklarında görev alacak olan uzman ve raportörler, artık doğrudan Cumhurbaşkanlığı tarafından atanacak. Bu değişiklik, uyuşmazlık çözüm sürecindeki yetki dağılımını yeniden şekillendiriyor.
Resmi Gazete’de Yayımlanan Değişiklik Metni
İlgili yönetmelik değişikliği, Resmi Gazete’de şu ifadelerle duyuruldu:
Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi değiştirilmiştir. Buna göre; Toplu iş uyuşmazlığında uzman ve raportörler Cumhurbaşkanlığı tarafından atanacaktır.