Türkiye’nin 2024 Genç İşgücü İstatistikleri Açıklandı
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan verilere göre, 2024 yılında Türkiye’de 15-34 yaş grubunda yer alan 24,3 milyon gençten 14,6 milyonu işgücüne dahil oldu. Bu yaş aralığında istihdam edilenlerin toplam sayısı 12,7 milyon olarak belirlenirken, işsiz gençlerin sayısı ise 1,86 milyon olarak kaydedildi.
Bu veriler ışığında, 15-34 yaş grubu için temel işgücü göstergeleri şu şekilde oluştu:
- İşgücüne katılma oranı: %60,1
- İstihdam oranı: %52,5
- İşsizlik oranı: %12,7
Eğitim ve İstihdam Arasındaki Kritik Bağlantı
Eğitimini Tamamlayamayan Gençlerin Oranı ve Nedenleri
Araştırma, gençlerin yaklaşık %17,7’sinin eğitimlerini yarıda bıraktığını veya mevcut bölümlerinden ayrıldığını ortaya koydu. Bu kararın arkasındaki temel nedenler ise dikkat çekici:
- Gençlerin %22,5’i ekonomik nedenleri gerekçe gösterdi.
- %17,2’si ise aldıkları eğitimin beklentilerini karşılamadığını belirtti.
Staj ve Çıraklık Deneyiminin İstihdama Etkisi
Lise ve üstü eğitim düzeyine sahip gençler arasında, eğitim sürecinde en az bir ay staj veya çıraklık deneyimi olanların istihdam oranı %68,6’ya ulaştı. Bu oran cinsiyete göre incelendiğinde erkeklerde %82,2 gibi yüksek bir seviyeye çıkarken, kadınlarda %54,8 olarak gerçekleşti. Buna karşılık, staj deneyimi olmayan gençlerin istihdam oranı ise %55,8 seviyesinde kaldı. Bu durum, pratik deneyimin iş bulma sürecindeki önemini net bir şekilde göstermektedir.
İş ve Eğitim Uyumu Konusunda Mevcut Durum
İstihdam edilen gençlerin önemli bir bölümü, aldıkları eğitim ile yaptıkları iş arasında bir uyumsuzluk olduğunu düşünüyor. Gençlerin %67,2’si eğitim seviyelerinin yaptıkları işe uygun olduğunu belirtirken, %25,4’ü kendilerini mevcut işleri için daha yüksek eğitimli, %7,4’ü ise daha düşük eğitimli olarak gördüğünü ifade etti. Özellikle 4 yıllık üniversite mezunlarının %74,7’si eğitim-iş uyumunu sağladığını belirtirken, meslek lisesi mezunlarının yaklaşık üçte biri eğitim seviyelerinin işin gerektirdiğinden daha yüksek olduğunu dile getirdi.
Cinsiyete Göre İş Hayatına Başlama Süreleri
Araştırma sonuçları, genç kadınların iş hayatına erkeklere göre daha geç başladığını gösteriyor. Eğitimini tamamladıktan veya bıraktıktan sonraki 6 ay içinde ilk işine başlayan gençlerin oranı genel olarak %15,7 oldu. Bu oran erkeklerde %17,3 iken, kadınlarda %14‘te kaldı. Eğitim hayatından sonra 3 aydan uzun süreli bir işe hiç başlamamış olan gençlerin oranı ise toplamda %21,7 olarak açıklandı. Bu oran, kadınlar arasında %33,9’a kadar yükselirken, erkeklerde sadece %10,6 seviyesinde olması dikkat çekti.