OECD’den Kritik Rapor: Yaşlanan Nüfus Ekonomik Büyümeyi Tehdit Ediyor
Ekonomik Kalkınma ve İş Birliği Örgütü’nün (OECD) yayımladığı İstihdam Görünümü 2025 Raporu, küresel ekonominin karşı karşıya olduğu en büyük sorunlardan birinin ‘yaşlanma’ olduğunu gözler önüne serdi. Rapora göre, gerekli önlemler alınmazsa 2060 yılına gelindiğinde 65 yaş üstü nüfusun çalışma çağındaki nüfusa oranı yüzde 52’ye ulaşacak ve bu durum kişi başına düşen GSYH büyümesini yüzde 40 oranında yavaşlatma riski taşıyor.
Mevcut İş Gücü Piyasası Dirençli Ama Yavaşlama Sinyalleri Var
Rapor, birçok OECD ülkesinde iş gücüne katılım oranlarının rekor seviyelere ulaştığını ve işsizlik oranlarının tarihsel olarak düşük seyrettiğini belirtiyor. Mayıs 2025 itibarıyla OECD ülkelerindeki toplam istihdam 668 milyon kişiye ulaştı. İstihdamın 2025’te yıllık bazda yüzde 1,1, 2026’da ise yüzde 0,7 büyümesi öngörülüyor. OECD genelinde Mayıs 2025 itibarıyla yüzde 4,9 olan işsizlik oranının 2026 sonuna kadar bu seviyede kalması bekleniyor.
Bu veriler, OECD ülkelerindeki iş gücü piyasalarının mevcut durumda dirençli olduğunu gösterse de, jeopolitik gerilimler ve ticari belirsizlikler nedeniyle ekonomik faaliyetlerde zayıflama ve iş gücü piyasalarında yavaşlama sinyalleri de dikkat çekiyor.
Emeklilik ve Sağlık Harcamalarında Ciddi Artış Bekleniyor
Rapordaki en çarpıcı öngörülerden biri, 2060 yılına kadar OECD ülkelerinde çalışma çağındaki nüfusun yüzde 8 azalacağı, buna karşın emeklilik ve sağlık harcamalarına bağlı kamu giderlerinin ise artacağı yönünde. Beklentilere göre, ülkelerin dörtte birinde çalışma çağındaki nüfus 2060’a kadar yüzde 30’dan fazla azalacak. 65 yaş üstü nüfusun çalışma çağındaki nüfusa oranı, 1980’deki yüzde 19 ve 2023’teki yüzde 31 seviyelerinden 2060’ta yüzde 52’ye fırlayacak. Bu da her 2 çalışana yaklaşık 1 emeklinin düşeceği anlamına geliyor.
Genel Sekreter Cormann: “Politika Adımları Şart”
Raporu kamuoyuna sunan OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann, yaşlanan nüfusun yaratacağı ekonomik baskılara karşı uyarılarda bulundu.
“Gerekli politika adımlarının atılmaması halinde kişi başına düşen Gayri Safi Yurt İçi Hasıla (GSYH) büyümesinde yüzde 40 yavaşlama görülebilir. Tahminlerimize göre, 2060’a kadar çalışma çağındaki nüfus yüzde 8 azalacak, emeklilik ve sağlık harcamaları ise GSYH’nin yüzde 3’ü oranında artacak.”
Cormann, yaşlanmanın iş gücü piyasasındaki olumsuz etkilerini azaltmak için şu politika önerilerinde bulundu:
- Yaşlı çalışanlar için istihdam fırsatları artırılmalı ve teşvik edilmelidir.
- Kadınların ve gençlerin iş gücü potansiyelini tam olarak ortaya çıkaran ve üretkenlik artışını destekleyen politikalar kararlılıkla uygulanmalıdır.
- Çalışanların, özellikle yapay zekâ gibi yeni teknolojilerden en verimli şekilde faydalanabilmeleri için gereken becerilerle donatılması sağlanmalıdır.