Kamu İşçisi Zammında Anlaşmaya Yakın: Grev Rafa Kalktı
Yaklaşık yedi aydır zamsız çalışan 600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde sona yaklaşıldı. Hükümetin sunduğu üçüncü teklifin ardından, TÜRK-İŞ ve Hak-İş konfederasyonlarının ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için ise gerçekleşecek enflasyon oranında artış öngören paketi kabul etmeye hazırlandığı öğrenildi. Bu gelişmeyle birlikte grev ve eylem ihtimali şimdilik ortadan kalkmış görünüyor.
Müzakere Süreci ve Talepler
Demiryolları, karayolları, elektrik üretim santralları, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kritik kamu kurumlarında çalışan işçiler adına yürütülen görüşmelerde, TÜRK-İŞ ve Hak-İş ilk etapta yüzde 50 zam talep etmişti. Hükümetin ilk teklifi olan yüzde 16+8 ve ikinci teklifi olan yüzde 17+10 oranları sendikalar tarafından reddedilmiş ve grev sinyali verilmişti. Geçtiğimiz hafta sunulan yüzde 24’lük teklif ise taleplerin gerisinde kalmasına rağmen taraflarca olumlu karşılandı ve “ilerleme kaydedildiği” duyuruldu.
Sendikalar Teklif Üzerinde Uzlaştı
İşçi tarafını temsil eden Kamu Koordinasyon Kurulu’nun son toplantısında, tüm sendika başkanlarının yüzde 24’lük zam teklifine “evet” dediği belirtildi. Zam oranında uzlaşılsa da sosyal haklar konusundaki görüşmelerin bu hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile devam etmesi bekleniyor.
Pazarlığı Süren Diğer Konular
Masada zam oranının yanı sıra pazarlıkları devam eden diğer önemli başlıklar şunlardır:
- Nitelikli işçi primi: Pakette nitelikli işçiler için yüzde 7, düşük vasıflı işçiler için yüzde 3 ek prim yer alırken, sendikalar bu oranları yetersiz buluyor.
- Ücret skalası erozyonu: Kıdemli ve kıdemsiz işçi ücretlerinin birbirine yaklaşması nedeniyle maaş skalalarının yeniden düzenlenmesi talep ediliyor.
- Gece vardiyası: Mevcut yüzde 12’lik ek mesai ücretinin yüzde 20’ye çıkarılması isteniyor.
- Eğitim yardımı: Çocuklar için verilen eğitim yardımlarına yüzde 50 zam talebi masadaki yerini koruyor.
- Çalışma süresi: Haftalık 45 saatten 40 saate düşürülme isteği bulunsa da, sendikaların süreci tıkamamak adına bu başlıkta geri adım atabileceği ifade ediliyor.