Kamu-Sen’den Milyonlarca Memur ve Emekli İçin Yeni Zam Talepleri
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, konfederasyon genel merkezinde gerçekleştirdiği basın toplantısıyla, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde sunacakları talepleri kamuoyuna duyurdu. Kahveci, 1 Ağustos Cuma günü başlayacak olan ve kamu görevlileri ile emeklilerin 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş zamlarını belirleyecek görüşmelere 429 taleple hazırlandıklarını ifade etti.
“Sorunların Çözüldüğü Bir Dönüm Noktası Olmalı”
Bu yılki toplu sözleşmenin kamu çalışanları için umut verici bir başlangıç olması gerektiğini vurgulayan Kahveci, temel beklentilerini sıraladı:
- Liyakat ve ehliyet temelli, güvenceli istihdama dayalı yeni bir kamu personel sistemi.
- Adil, sade ve insanca yaşama yetecek bir ücret sistemi.
- Sosyal devlet ilkesiyle uyumlu, etkili bir sosyal yardım sistemi.
- Geleceği güvence altına alan, çalışma hayatıyla dengeli bir sosyal güvenlik sistemi.
- Dezavantajlı grupları koruyan, farklı statüdeki personelin durumuna özel düzenlemeler.
- ILO normlarına uygun, katılımcı ve kapsayıcı bir sendika ve toplu pazarlık sistemi.
- Ailenin korunduğu ve güçlendirildiği bir çalışma hayatı.
“Türkiye Kamu-Sen olarak, en temel talebimiz, grev ve siyasete katılma hakkıyla desteklenmiş ILO normlarına uygun gerçek bir toplu sözleşme sisteminin hayata geçirilmesidir.”
Kahveci, ücret artışlarında hedeflenen enflasyonun baz alınmasının kabul edilemez olduğunu belirterek, bu yıl memurlara hedeflenen %17,5’lik enflasyonun altında, kümülatif %11,3 zam yapıldığını hatırlattı.
Masadaki Zam ve Refah Payı Talepleri
Geçmiş kayıpların telafi edilmesi gerektiğini belirten Kahveci, mali taleplerini net bir şekilde açıkladı.
2026-2027 Yılı Maaş Artış Talepleri
Kamu-Sen’in masaya getireceği zam oranları şu şekilde sıralandı:
- Telafi Zammı: Ocak 2026 itibarıyla tüm memur ve emekli maaşlarına 7.500 TL seyyanen zam yapılması.
- 2026 Yılı İçin: İlk altı ay için %30, ikinci altı ay için %20 zam ve ek olarak Ocak ayından itibaren %10 refah payı.
- 2027 Yılı İçin: Ocak ve Temmuz aylarında %20 + %10 artış ve yine Ocak ayındaki zamma ek olarak %10 refah payı.
- Enflasyon Farkı: TÜFE’nin maaşlara yapılan oransal zammı aştığı aydan itibaren ödenmesi.
Bu taleplerle 2026 yılı için kümülatif artışın en düşük memur maaşında %92,3, ortalamada ise %88,6 olması hedefleniyor. 2027 yılı için ise tüm maaşlara refah payı dahil %45,2’lik bir artış öngörülüyor.
Kira Yardımı, Ek Gösterge ve Diğer Sosyal Haklar
Kahveci, maaş zamlarının yanı sıra sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler talep ettiklerini belirtti.
Öne Çıkan Diğer Talepler
- Kira Yardımı: Lojmandan yararlanmayan tüm kamu çalışanlarına aylık 20.000 TL kira yardımı yapılması.
- Büyükşehir Tazminatı: Büyükşehirlerde görev yapan memurlara ek olarak 6.000 TL büyükşehir tazminatı ödenmesi.
- 3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye yükselen tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi.
- Vergi Dilimi: Çalışanların gelir vergisi oranının %15’te sabitlenmesi.
- Bayram İkramiyesi: Tüm kamu görevlilerine yılda iki kez bayram ikramiyesi ödenmesi.
Bu taleplerin kabul edilmesi halinde, bugün 44.047 TL olan en düşük memur maaşının 2027 sonunda 122.991 TL‘ye, 53.579 TL olan ortalama memur maaşının ise 2027 sonunda 146.740 TL‘ye yükseleceği hesaplanıyor.