AB’nin Ayrımcılıkla Mücadele Yasası Yeniden Masada
Avrupa Komisyonu, iş yeri dışında da ayrımcılığa karşı koruma sağlamayı amaçlayan Eşit Muamele Direktifi‘ni tekrar gündemine aldı. Daha önce geri çekilen tasarı, şimdi üye ülkelerin desteğiyle yeniden canlandırılıyor. Bir Komisyon sözcüsü, direktifin “din veya inanç, engellilik, yaş ve cinsel yönelim temelinde ayrımcılığa karşı korumayı sadece istihdam alanının dışına da taşıyarak AB mevzuatındaki büyük bir boşluğu dolduracağını” belirtti.
Yıllardır Süren Tıkanıklık ve Geri Çekilme Kararı
İlk olarak 2008 yılında önerilen ve Avrupa Parlamentosu’nda destek bulan direktif, AB Konseyi’ndeki üye devletler arasındaki anlaşmazlıklar nedeniyle yıllardır ilerleme kaydedemiyordu. Komisyon, Şubat ayında “yakın zamanda bir uzlaşı öngörülememesi” gerekçesiyle öneriyi 2025 çalışma programından çıkarma kararı almıştı. Bu karar, sivil toplum ve diğer AB kurumlarında büyük bir şaşkınlık yarattı.
Dönemin Avrupa Parlamentosu raportörü olan İsveçli Yeşiller Milletvekili Alice Bah Kuhnke, durumu ‘bir skandal’ olarak değerlendirmiş ve küresel çapta eşitlik değerlerinin gerilediği bir dönemde AB’nin daha kararlı olması gerektiğini vurgulamıştı.
Avrupa’daki ayrımcılıkla mücadele platformları da ortak bir mektupla karara tepki göstermişti: “Bu haftaki karar, özellikle de marjinalleştirilmiş toplulukların her zamankinden fazla korunmaya ihtiyaç duyduğu bir dönemde, AB’nin Eşitlik Birliği inşa etme taahhüdünü ciddi şekilde zedeliyor.”
Direktifin Yeniden Canlanması ve Mevcut Engeller
Avrupa Parlamentosu ve üye ülkelerin çoğunluğundan gelen yoğun destek mesajları sonrası Komisyon, tasarıyı tekrar masaya getirme kararı aldı. Ancak direktifin yasalaşması için Konsey’deki tıkanıklığın aşılması gerekiyor. Euronews’in haberine göre, bazı ülkeler mevcut metne hala karşı çıkıyor:
- Çekya
- Almanya
- İtalya
6 Haziran tarihli sızdırılmış bir belgede, “Endişelerini sürdüren üye devletlerden yeni metin önerileri gelmemesi nedeniyle Başkanlık yeni bir uzlaşma metni sunamamıştır” ifadesi yer alıyordu.
Ekonomik Katkı ve Gelecek Beklentileri
Avrupa Parlamentosu Araştırma Servisi (EPRS) tarafından hazırlanan bir rapora göre, bu tür yatay bir eşitlik direktifinin kabulü, AB ekonomisine yıllık 55 milyon Euro’ya kadar katkı sağlayabilir. Ayrıca, ayrımcılık riski altındaki kişilerin sağlık, eğitim ve toplumsal uyum seviyelerini de artırma potansiyeli taşıyor. Gözler şimdi, aralık ayında konuyu bakanlar düzeyinde ele almayı ve gerekli oy birliğini sağlamayı hedefleyen Danimarka Dönem Başkanlığı‘na çevrilmiş durumda.