Memur-Sen’den Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Toplu Sözleşme Talepleri
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde konfederasyonun taleplerini Ankara’da düzenlediği bir basın toplantısıyla kamuoyuna duyurdu. Yalçın, enflasyon nedeniyle yaşanan kayıpların telafi edilmesi gerektiğini vurgulayarak, 2026 yılının ilk yarısı için taban aylığa 10 bin TL seyyanen zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oranında zam istediklerini belirtti.
Konuşmasına Eskişehir’deki orman yangınında yaşamını yitiren işçilere rahmet dileyerek başlayan Yalçın, kamu görevlilerinin zorlu şartlarda çalıştığına dikkat çekti.
“Maaş Artışları Enflasyona Yenildi”
Geçmiş iki yıllık dönemde yaşanan ekonomik zorlukların tekrarlanmaması gerektiğini ifade eden Yalçın, 7. Dönem Toplu Sözleşme’de uzlaşma sağlanamadığını hatırlattı. “Tüm ısrarlarımıza rağmen kamu işvereni teklifini yükseltmedi,” diyen Yalçın, 2024 için öngörülen yüzde 45’lik enflasyon karşısında kendilerine sunulan teklifin yetersiz kaldığını ve haklı çıktıklarını söyledi. Yalçın, “Her iki 2 yılda da maaş ve ücret artışları hem tahmin edilen hem de gerçekleşen enflasyona yenilmiş durumda. Devlet, alacaklarına uyguladığı yeniden değerleme oranını, çalışanlarına yapacağı zamda da benimsemelidir” şeklinde konuştu.
“3600 Ek Gösterge ve Diğer Vaatler Yerine Getirilmeli”
Memur-Sen Başkanı, önceki toplu sözleşmede karara bağlanan ancak hala uygulanmayan maddelere de değindi. Yalçın, “Geçen toplu sözleşmede tutanak altına aldığımız fakat yerine getirilmeyen maddelerimiz var. Harcırah, yiyecek yardımı ve 1. dereceye 3600 ek gösterge, toplu sözleşme kararımıza rağmen halen beklemede. Çağrımız, bu konuların yıl sonuna kadar yasallaşmasıdır” ifadelerini kullandı.
Aile Yardımı, Bayram İkramiyesi ve Vergi Talepleri
2025’in Aile Yılı ilan edildiğini hatırlatan Yalçın, bu kapsamda sosyal haklarda önemli iyileştirmeler talep ettiklerini açıkladı. Talepler şu şekilde sıralandı:
- Sembolik olan eş yardımının 11 bin 700 liraya çıkarılması.
- 0-6 yaş için ödenen çocuk yardımının, 3 ve üzeri çocuğu olanlar için her çocuk başına aylık 8 bin 775 lira olarak ödenmesi.
- Ücretli doğum izninin 16 haftadan 60 haftaya çıkarılması.
- Sözleşmeli personele yer değişikliği hakkı tanınması.
- Memurlara Ramazan ve Kurban bayramlarında 23 bin 400 lira bayram ikramiyesi verilmesi.
- Gelir vergisi oranının yüzde 15’e sabitlenmesi.
2026 ve 2027 Yılları İçin Zam Teklifleri Netleşti
Ali Yalçın, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan zam tekliflerinin detaylarını paylaştı. “Enflasyondan kaynaklı kayıpların telafisi ve emekli aylıklarına da etki etmesi için” hazırlanan teklifler şöyle:
- 2026 İlk Altı Ay: Taban aylığa 10.000 TL seyyanen zam, %10 refah payı ve %25 zam.
- 2026 İkinci Altı Ay: %20 zam.
- 2027 İlk Altı Ay: Taban aylığa 7.500 TL seyyanen zam ve %20 zam.
- 2027 İkinci Altı Ay: %15 zam.
Yalçın, bu tekliflerle 2026 için kümülatif yüzde 88, 2027 için ise kümülatif yüzde 46 oranında bir artış hedeflediklerini belirtti. Bu artışla sendika üyesi bekar bir kamu görevlisinin net maaşının 47 bin 500 liradan, 2026 Ocak ayında 74 bin 930 liraya yükseleceğini hesapladıklarını söyledi. Memur-Sen’in hazırladığı teklif dosyası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulacak.