İŞKUR Dijitalleşerek İstihdama Yön Veriyor
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), istihdamı artırma ve işsizliği azaltma hedefleri doğrultusunda yenilikçi adımlar atmaya devam ediyor. Geçtiğimiz yıl içerisinde düzenlenen 70 sanal istihdam fuarı sayesinde, toplam 43.269 iş arayan, potansiyel işverenleriyle tamamen çevrimiçi bir platformda bir araya gelme fırsatı yakaladı.
İŞKUR’un temel misyonu, istihdamı koruyup geliştirmek, işsizlerin mesleki yetkinliklerini artırmak ve özellikle kadınlar, gençler, engelliler gibi özel politika gerektiren grupları iş gücü piyasasına dahil etmektir. Bu vizyonla, 2019 yılında geleneksel fuar anlayışına alternatif olarak sanal istihdam fuarları projesi başlatıldı.
Sanal İstihdam Fuarlarının Avantajları ve İşleyişi
İş arayanlar ile işverenleri dijital ortamda buluşturan sanal fuarlar, hem zaman ve maliyet tasarrufu sağlamakta hem de coğrafi sınırları ortadan kaldırarak geniş istihdam olanakları sunmaktadır.
Farklı Şehirlerdeki Firmalarla Kolay Erişim
Sisteme “sanalistihdamfuari.iskur.gov.tr” adresi üzerinden erişim sağlayan adaylar, özgeçmişlerini kolayca yükleyerek Türkiye’nin dört bir yanındaki firmaların stantlarını gezebiliyor, işverenlerle doğrudan görüşebiliyor ve kariyer gelişimlerine yönelik online seminerlere katılabiliyorlar.
Rakamlarla Sanal Fuarların Başarısı
İŞKUR’un sanal fuar hizmeti, her geçen yıl daha fazla kişiye ulaşarak önemli bir başarı grafiği çiziyor. Son yıllardaki katılım rakamları şu şekildedir:
- Geçen Yıl (70 Fuar): 43.269 kişi işverenlerle buluştu.
- 2023 (78 Fuar): 57.028 kişi işverenlerle bir araya geldi.
- 2022 (32 Fuar): 35.287 kişi işverenlerle görüştü.
Geleneksel Fuarlara Kıyasla Öne Çıkan Faydalar
Sanal istihdam fuarları, katılımcılara pek çok pratik avantaj sunmaktadır. Bu avantajlar, iş arama sürecini daha verimli ve erişilebilir kılmaktadır.
- Esneklik: Evden veya ofisten kolayca katılım sağlanabilir.
- Verimlilik: Aynı anda birden fazla firma ile görüşme yapma imkanı tanır.
- Maliyet Tasarrufu: Seyahat zorunluluğunu ortadan kaldırarak ulaşım ve konaklama masraflarını sıfırlar.
- Network İmkanı: İlgilenilen firmanın mevcut çalışanlarıyla sanal ortamda tanışma ve bilgi alma fırsatı sunar.