Pandemi sonrası ofis hayatına dönüş, özellikle genç nesiller için beklenmedik bir stres kaynağı yarattı: Ne giyileceği sorunu. Amerika Birleşik Devletleri’nde yapılan bir araştırma, Z ve Y kuşağının, ofiste ne giyecekleri konusunda ciddi bir kıyafet kaygısı yaşadığını ve bu durumun ‘baby boomer’ kuşağına kıyasla neredeyse üç kat daha fazla olduğunu ortaya koyuyor.
Finansingundemi.com’un derlediği bilgilere göre, Z kuşağı çalışanları, akranlarının uygunsuz giyim nedeniyle işten çıkarıldığına tanık olduktan sonra büyük bir kafa karışıklığı yaşıyor. Bu belirsizlik, genç profesyonelleri rehberlik için yöneticilerine başvurmaya kadar itiyor.
Ofis Giyiminde Kuşak Farkı Derinleşiyor
İş yeri çözümleri şirketi IWG tarafından yapılan son araştırma, çalışanların yaklaşık yüzde 78‘inin iş yerinde ne giyecekleri konusunda bir yönlendirmeye ihtiyaç duyduğunu gösteriyor. Bu ihtiyaç, en genç çalışan grubunda zirveye ulaşıyor.
- Z Kuşağı: Yüzde 94’ü iş kıyafetleri konusunda tavsiye arıyor.
- Y Kuşağı: Yüzde 84’ü bu konuda rehberliğe ihtiyaç duyuyor.
- X Kuşağı: Bu oran yüzde 70’e düşüyor.
- Baby Boomer Kuşağı: Yüzde 61’i tavsiye arayışında.
Z kuşağının yaşadığı bu yoğun kaygının temelinde, birçoğunun iş hayatına yeni atılmış olması ve ofis kültürüne yabancılık çekmesi yatıyor.
Stilist ve kreatif danışman Diana Tsui, “En az çalışma deneyimine sahip neslin, ne giyeceği ve iş yerinde neyin uygun olduğu konusunda en çok soru sorması anlaşılabilir bir durum. Her nesilden çalışanların iş kıyafetlerine yaklaşım biçiminde köklü bir değişim yaşandı” diyor.
‘Ofis Sireni’ Trendi ve Riskleri
Z kuşağı, 1990’ların kurumsal giyimini modern bir yorumla birleştiren ‘ofis sireni’ gibi yeni moda akımlarını popülerleştiriyor. Ancak bu trend, derin yakalar ve kısa etekler gibi bazı unsurlarıyla İK departmanıyla sorun yaşama riskini de beraberinde getiriyor. Veriler, birçok Z kuşağı üyesinin uygunsuz giyim nedeniyle işten çıkarıldığını ve bunun da kaygılarını artırdığını doğruluyor.
Genç Çalışanlar İçin 3 Altın Kural
Peki, genç çalışanlar bu kıyafet kaygısını nasıl yenebilir? Stilist Diana Tsui, ofis ortamına uyum sağlamak için üç önemli ipucu veriyor:
- Üstlerinizden İlham Alın: Çevrenizdeki veya online toplantılardaki üst düzey ve deneyimli çalışma arkadaşlarınızın giyim tarzını gözlemleyin. Onları birebir taklit etmek yerine, genel giyim atmosferini anlamaya çalışın.
- Kendinizi Ölçülü Bir Şekilde İfade Edin: Muhafazakar bir iş ortamında bile stilinizi yansıtabilirsiniz. Kalın bir ayakkabı, farklı bir takı veya ilginç bir çanta gibi aksesuarlarla kurumsal görünüme hareket katabilirsiniz.
- Teninizi Çok Fazla Göstermeyin: Aşırı dar, kısa veya dekolteli kıyafetler genellikle profesyonel ortamlarda hoş karşılanmaz. Bu nedenle, sınırları zorlayan parçalardan kaçınmak en iyisidir.
Pandemi Sonrası Yeni Normal: Rahatlık ve Belirsizlik
Kıyafet karmaşası sadece Z kuşağına özgü değil. COVID-19 pandemisi, tüm kuşaklar için iş yeri giyiminde bir dönüm noktası oldu. Yıllarca evden çalıştıktan sonra ofise dönen birçok çalışan, rahat eşofmanlarından nasıl vazgeçeceğini bilemiyor. Uzmanlar, yeni dönemde spor ayakkabıların kabul gördüğünü, kravat ve topuklu ayakkabıların ise büyük ölçüde gözden düştüğünü belirtiyor. Ancak şort, hala ofis için uygun görülmüyor.
Bu belirsizliği azaltmak için genç nesiller arasında bir ‘iş üniforması’ benimseme trendi de yükseliyor. IWG raporuna göre, Z ve Y kuşağının yüzde 59’u belirli bir stil belirleyerek her gün ne giyeceğini düşünme stresinden kurtuluyor. Bu yaklaşım, onlara kariyerleri üzerinde bir kontrol hissi veriyor.
