Sayıştay Başkanlığı Şoför Alımı Başvurusu İçin Gerekli Genel Şartlar Nelerdir?

Sayıştay Başkanlığı, bünyesinde istihdam etmek üzere sürekli işçi kadrosunda şoför alımı yapacağını duyurdu. Adayların merakla beklediği başvuru sürecine ilişkin genel şartlar açıklandı. Başvuru yapmayı düşünen adayların belirtilen kriterleri dikkatle incelemesi ve eksiksiz olarak karşılaması gerekmektedir.

Sayıştay Başkanlığı Şoför Alımı Genel Başvuru Şartları

Kamu personeli olmak isteyen adaylar için belirlenen genel başvuru koşulları aşağıda sıralanmıştır:

  1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
  2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
  3. Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
  4. Affa uğramış olsa dahi; devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, milli savunmaya ve devlet sırlarına karşı suçlar ile casusluk, cinsel saldırı, çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık gibi suçlardan mahkum olmamak.
  5. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşundan görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
  6. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında belirtilen diğer şartları taşımak.
  7. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (askerliğini yapmış, tecilli veya muaf olmak).
  8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
  9. 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak araştırma sonucunda atama işlemi için bir engeli bulunmamak.
  10. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 5. maddesinde belirtilen işe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların, bu durumlarını belgelemeleri gerekmektedir. Ancak bu belge, tek başına işe yerleştirme için bir hak teşkil etmeyecektir.