Sana Göre Haber

Milli Savunma Bakanlığı Uzman Yardımcısı Olma Rehberi: 2025 Başvuru Koşulları ve Sınav Aşamaları

Milli Savunma Bakanlığı (MSB), 2025 yılında gerçekleştireceği uzman yardımcısı alımlarıyla kamu sektöründe kariyer hedefleyen nitelikli adaylara önemli bir kapı aralıyor. Bu prestijli pozisyon için belirlenen başvuru koşulları ve sınav süreci, adaylar tarafından yakından takip ediliyor. Peki, MSB uzman yardımcısı olmak için hangi şartlar aranıyor ve adayları nasıl bir süreç bekliyor? İşte tüm ayrıntılar.

Milli Savunma Bakanlığı Uzman Yardımcılığı Nedir?

Milli Savunma Bakanlığı uzman yardımcılığı pozisyonu, bakanlığın ana hizmet birimlerinde görev alarak ülkenin savunma stratejilerinin oluşturulmasına katkı sağlayan bir kariyer mesleğidir. Uzman yardımcıları; savunma politikaları, stratejik planlama, proje yönetimi, uluslararası ilişkiler, lojistik, personel yönetimi ve mali işler gibi kritik alanlarda uzmanlaşma imkanı bulur ve kariyerlerinin ilerleyen dönemlerinde uzman olarak görevlerine devam ederler.

MSB Uzman Yardımcısı Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

Milli Savunma Bakanlığı’nın uzman yardımcısı kadrolarına başvuruda bulunacak adayların karşılaması gereken bazı temel kriterler bulunmaktadır. 25 Temmuz 2025 tarihi itibarıyla beklenen güncel başvuru şartları aşağıda listelenmiştir:

Sınav ve Değerlendirme Aşamaları Nasıl İşliyor?

MSB uzman yardımcısı alım süreci, adayların liyakat esasına göre seçildiği çok aşamalı bir değerlendirmeden oluşmaktadır. Süreç genel olarak şu adımları içerir:

  1. Başvuru Süreci: Adaylar, başvurularını Milli Savunma Bakanlığı’nın resmi internet sitesi olan www.msb.gov.tr adresi üzerinden veya duyuruda belirtilen diğer resmi kanallar aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirir.
  2. Yazılı Sınav: Başvuru koşullarını sağlayan ve sıralamaya giren adaylar, yazılı sınava davet edilir. Bu sınavda genellikle genel yetenek, genel kültür, alan bilgisi ve bakanlığın görev alanıyla ilgili konuları kapsayan sorular yer alır.
  3. Sözlü Mülakat: Yazılı sınavdan başarıyla geçen adaylar, sözlü mülakat aşamasına geçer. Mülakat komisyonu, adayların mesleki yetkinliğini, analitik düşünme kabiliyetini, iletişim becerilerini ve pozisyona uygunluğunu değerlendirir.
  4. Nihai Sonuçların Açıklanması: Yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak nihai başarı sıralaması oluşturulur. Bu listeye göre başarılı bulunan adayların atama işlemleri başlatılır.
Exit mobile version