Kamu Çalışanlarının Zam Pazarlığında Kritik Viraj: İşçi ve Memur Ne İstiyor?
Türkiye’de milyonlarca kamu çalışanını ve emekliyi yakından ilgilendiren zam pazarlıkları hareketli günler yaşıyor. Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci devam ederken, 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini etkileyecek olan 2026-2027 TİS görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlayacak.
Hükümetin Kamu İşçilerine Teklifi ve Enflasyon Detayı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 18 Temmuz’da kamu işçileri için hükümetin son teklifini açıkladı. Teklife göre, işçilere ilk 6 ay için %24 zam, takip eden ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylık dönemler için ise gerçekleşen enflasyon oranında artış önerildi. Bakan Işıkhan, “Önümüzdeki hafta başında sendikalarımızla birlikte iş kollarına ilişkin meseleleri ve işçilerimizin ekonomik ve sosyal haklarını artıracak müzakerelere devam edeceğiz” dedi.
Ancak teklifin uygulanmasında sözleşme başlangıç tarihleri önemli bir rol oynuyor. Sözleşmesi 1 Ocak 2025’te başlayan bir işçi için ikinci 6 ay zammı, Ocak-Haziran dönemindeki %16,67‘lik enflasyon oranında olacak. Fakat sözleşmesi Şubat’ta başlayanlar için bu oran %14,67‘ye, Mart’ta başlayanlar için ise %12,71‘e kadar düşebilecek.
Ekonomi Yönetiminden Teklife İtiraz Geldi
Bakan Işıkhan’ın teklifinin ardından ekonomi yönetimi, gerçekleşen enflasyon oranında artış yapılmasına itiraz etti. Ücret-enflasyon sarmalı endişesiyle bu artışın enflasyonla mücadele programına zarar vereceği belirtildi. Ekonomi yönetiminin ikinci 6 ay için önce %10, ardından %11 zam önerdiği, ancak TÜRK-İŞ‘in bu teklifi sert bir dille reddettiği öğrenildi.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, verilmiş bir teklifin geri çekilmesini asla kabul etmeyeceklerini belirtti. Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ise “Devlet sözünden vazgeçemez” diyerek tepkisini dile getirdi.
TÜRK-İŞ Grev Hazırlığında
Yaşanan anlaşmazlık üzerine TÜRK-İŞ’e bağlı sendikalar grev kararlarını ilan etmeye başladı. Geçen hafta Eti Maden, Zonguldak Maden ve TCDD işyerlerinde grev kararları alınırken, Karayolları Genel Müdürlüğü ve Devlet Su İşleri için de grev ilanları planlanıyor. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, yeni bir eylem takvimi belirlemek üzere toplanacak.
Memurların Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin 2026-2027 maaş zamlarını belirleyecek toplu sözleşme görüşmeleri ağustos ayında başlayacak. Sürecin takvimini belirlemek üzere 28 Temmuz’da bir hazırlık toplantısı yapılması planlanıyor.
Memur Sendikalarının Zam Talepleri Neler?
Memur sendikaları, 2026-2027 dönemi için taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu. İşte öne çıkan talepler:
MEMUR-SEN’in Talepleri:
- 1 Ocak 2026: %25 zam
- 1 Temmuz 2026: %20 zam
- 1 Ocak 2027: %20 zam
- 1 Temmuz 2027: %15 zam
- Enflasyon farkının 2 puan üzerinde artış.
KAMU-SEN’in Talepleri:
- Geçmiş dönem kayıpları için 7500 TL seyyanen zam.
- 2026 yılı: İlk 6 ay için %30, ikinci 6 ay için %20 zam ve %10 refah payı.
- 2027 yılı: Ocak ve Temmuz aylarında %20 zam ve %10 refah payı.
Görüşme Süreci Nasıl İşleyecek?
Toplu sözleşme görüşmeleri ağustos ayı boyunca devam edecek. Uzlaşma sağlanamaması durumunda, ağustos ayının son haftasında Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek. Hakem Kurulu’nun vereceği karar nihai ve bağlayıcı olacak. Görüşmelerde 11 hizmet kolunda en çok üyeye sahip sendikalar masada yer alacak.