Memur-Sen konfederasyonu, yaklaşan toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde 2026 yılına yönelik maaş zammı ve sosyal hak taleplerini kamuoyu ile paylaştı. Sendikanın teklifleri, memurların alım gücünü artırmaya yönelik önemli iyileştirmeler içeriyor.
2026 İlk Altı Ay İçin Kapsamlı Zam Paketi
Sendikanın 2026 yılının ilk yarısı için belirlediği talepler oldukça dikkat çekici. Memurların ekonomik refahını artırmayı hedefleyen bu paketin detayları şu şekilde sıralanıyor:
- Taban Aylık Artışı: Memurların taban aylığına seyyanen 10.000 TL artış yapılması.
- Refah Payı: Enflasyon farkına ek olarak %10 oranında refah payı verilmesi.
- Oransal Zam: Tüm bu artışların üzerine %25 oranında oransal zam uygulanması.
Yılın İkinci Yarısı İçin Zam Beklentisi
Memur-Sen, 2026’nın ikinci altı aylık dönemi için de taleplerini netleştirdi. Sendika, bu dönem için memur maaşlarına %20 oranında oransal bir artış yapılmasını istiyor. Bu taleplerle birlikte yıl genelinde memur maaşlarında ciddi bir artış hedefleniyor.
Dini Bayram İkramiyesinde Ciddi Artış Talebi
Toplu sözleşme masasına getirilen bir diğer önemli talep ise dini bayram ikramiyeleri oldu. Memur-Sen, Ramazan ve Kurban bayramlarında memurlara ödenmek üzere toplamda 23.400 TL tutarında bayram ikramiyesi verilmesini talep etti. Bu talep, memurların bayram dönemlerindeki ekonomik yükünü hafifletmeyi amaçlıyor.