Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, milyonlarca memur ve memur emeklisini yakından ilgilendiren “2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri” için hazırlık toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Sürecin başladığını duyuran Bakan Işıkhan, kamu çalışanları için yeni kazanımlar elde edileceğini vurguladı.
Bakan Işıkhan, konuşmasının başında Bursa’nın Kestel ilçesindeki orman yangınında hayatını kaybeden vatandaşlar için başsağlığı diledi ve yangınla mücadele eden ekiplere minnetlerini sundu. Işıkhan, “Yangından etkilenen tüm vatandaşlarımıza, aziz milletimize tekrar geçmiş olsun dileklerimi iletmek istiyorum.” dedi.
Geçmiş Dönem Kazanımları ve Yeni Dönem Beklentileri
Geçmişte Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti olarak uzlaşı mekanizmasıyla çok sayıda kazanıma imza atıldığını hatırlatan Işıkhan, “Bu yılki toplantımızda da kamu çalışanlarımız ve kamudan emekli olan vatandaşlarımız için Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan‘ın liderliğinden aldığımız ilhamla birlikte, AK Parti hükümetlerinin reformcu politikaları ve vatandaş odaklı anlayışı ile her zamanki gibi çeşitli kazanımlara şahit olacağız.” ifadelerini kullandı.
Bakan Işıkhan, 2023 yılı Ağustos ayında tamamlanan ve 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin başarıyla sonuçlandığını belirtti. Bu süreçte elde edilen kazanımlardan bazılarını şöyle sıraladı:
Enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerimize kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. Bu kapsamda 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşmış olup, böylece reel olarak yüzde 264 oranında artış sağlamış olduk.
- Mevcut durumda yılda dört defa ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin aylık olarak ödenmesi sağlandı.
- Teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile avukat, müdür, müdür yardımcıları ve şef gibi birçok kamu çalışanının maaşlarında iyileştirmeler yapıldı.
- 2023 yılında 1.400 lira olan öğretim yılına hazırlık ödeneği, katsayıya bağlanarak bugünkü verilere göre 5 bin 265 liraya yükseltildi.
- Akademik personelin eğitim öğretim ödeneği iki kat artırıldı.
- Fazla çalışma ücretlerinde önemli artışlar gerçekleştirildi.
Bakan Işıkhan ayrıca, kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi gibi önemli adımların da AK Parti hükümetleri döneminde atıldığını vurguladı.
Kamu Görevlilerinde Sendikalaşma Oranı Yükseldi
Bakan Işıkhan, sendikalaşma oranlarındaki artışa dikkat çekti. 2025 yılı verilerine göre, sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının 3 milyona, sendikalı kamu görevlisi sayısının ise 2,3 milyona ulaştığını belirtti.
“2002 yılında sendikalaşma oranı yüzde 47,95 iken, bugün itibarıyla bu oranı yüzde 76,88’e ulaştırmış olmanın da memnuniyetini yaşıyoruz,” diyen Işıkhan, sendikaların çalışanların yaşam koşullarını iyileştirme gayretinin önemini vurguladı.
Toplu Sözleşme Hakkının Tarihsel Gelişimi
Konuşmasında kamu görevlilerinin sendikal haklarının tarihsel sürecine de değinen Işıkhan, 1995’te Anayasa değişikliği ile tanınan sendika kurma hakkının ardından, 2010 Anayasa değişikliği ile kamu görevlilerine toplu sözleşme yapma hakkının tanındığını hatırlattı. Işıkhan, “Bu tarihsel süreçte en büyük pay, tartışmasız 23 yıldır tüm hizmet alanlarının merkezine insanı koyan Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğindeki hükümetlerimizindir.” şeklinde konuştu.
Bakan Işıkhan, sosyal devlet anlayışı doğrultusunda, “laf değil icraat üreten” bir yaklaşımla çalışmalara devam edeceklerini sözlerine ekledi.