ODTÜ Bilişim Personeli Alımı Başladı: 7 Kişilik Kadro İçin Başvuru Şartları ve Detayları

Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ), bilişim ve teknoloji alanında kariyer hedefleyen profesyoneller için önemli bir istihdam fırsatı sunuyor. Üniversite, bünyesinde görevlendirmek üzere 7 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. 28 Temmuz 2025 tarihinde başlayacak olan başvuru süreci, adaylar için yeni bir kariyer kapısı aralıyor. Peki, başvuru şartları nelerdir ve süreç nasıl işleyecek? İşte ODTÜ personel alımına dair tüm merak edilenler.

ODTÜ Personel Alımı Başvuru Şartları

ODTÜ’nün sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarına başvuruda bulunacak adayların taşıması gereken genel ve özel şartlar aşağıda detaylandırılmıştır:

Genel Şartlar

  • Vatandaşlık: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
  • Kamu Hakları: Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
  • Sağlık Durumu: Görevini sürekli olarak yapmasına engel teşkil edebilecek bir sağlık sorunu olmamak.
  • Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, tecil ettirmiş veya muaf olmak.
  • Sosyal Güvenlik: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
  • Sözleşme Durumu: Daha önce sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesi feshedilenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl bekleme süresini tamamlamış olması gerekmektedir.

Özel Şartlar ve Nitelikler

  • Eğitim: Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak. Alternatif olarak, belirli pozisyonlar için fen-edebiyat, eğitim veya eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji odaklı bölümleri ile istatistik, matematik veya fizik bölümlerinden mezun olmak da kabul edilmektedir. Yurt dışı mezunları için YÖK denklik belgesi zorunludur.
  • Mesleki Tecrübe: Ücret tavanı iki katını aşmayan pozisyonlar için en az 3 yıl, diğer pozisyonlar için ise en az 5 yıl bilişim personeli olarak mesleki deneyime sahip olmak. Bu tecrübenin belgelenmesi gerekmektedir.
  • Teknik Bilgi: Güncel programlama dillerinden en az ikisine (örneğin, Java, Python, C++) hakim olmak. Bilgisayar çevre birimleri, donanım ve ağ yönetimi güvenliği konularında yetkinlik.
  • Uzmanlık Alanları: J2EE mimarisi, XML, UML, nesne tabanlı analiz ve tasarım, SQL (tercihen PL/SQL) gibi konularda deneyimli olmak.
  • Geliştirme Ortamları: ECLIPSE, RAD gibi geliştirme ortamlarında tecrübe sahibi olmak ve Git, SVN gibi versiyonlama araçlarını kullanabilmek.
  • Sertifikasyon: Oracle Certified Associate (OCA), Oracle Certified Professional (OCP) gibi sertifikalara sahip olmak tercih sebebidir.
  • Yabancı Dil: İngilizce dil sınavlarından (YDS, ÜDS, KPDS veya YÖKDİL) en az 85 puan veya uluslararası sınavlardan eşdeğer bir skor almış olmak. Adayların İngilizce mülakat performansı da değerlendirilecektir.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Adayların en çok merak ettiği “Son başvuru tarihi ne zaman?” sorusunun yanıtı da belli oldu. ODTÜ sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvurular, 28 Temmuz 2025 ile 11 Ağustos 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. Başvurular, sadece e-Devlet Kapısı üzerinden “ODTÜ – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi aracılığıyla online olarak yapılacaktır.

Alım Yapılacak Pozisyonlar ve Görev Tanımları

ODTÜ bünyesinde istihdam edilecek 7 sözleşmeli bilişim personeli için açılan pozisyonlar ve aranan nitelikler şunlardır:

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (2 Kişi)

  • J2EE mimarisinde en az 5 yıl tecrübeli.
  • Nesne tabanlı analiz ve tasarım konusunda uzman.
  • HTML, CSS, JavaScript kullanarak web projesi geliştirme deneyimi.
  • SOA veya Microservices mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak.
  • Mobil uygulama (Android, iOS) geliştirme tecrübesi tercih sebebidir.

Yazılım Geliştirme Uzmanı (3 Kişi)

  • J2EE mimarisinde en az 3 yıl proje geliştirme deneyimi.
  • XML işleme (XSLT, XSD) ve Java Swing konularında tecrübeli.
  • Jasper Report, Style Report gibi raporlama araçlarını kullanabilme.
  • JUnit test framework’ü hakkında bilgi sahibi olmak.

Sistem ve Ağ Yöneticisi (2 Kişi)

  • Büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda deneyimli.
  • Ağ güvenliği ve bilgisayar donanımı konularında yetkinlik.
  • Cisco veya benzeri ağ sertifikalarına sahip olmak tercih sebebidir.