Kamu Zammı Pazarlığında Son Durum: Bakan Işıkhan’dan Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, işçi tarafına sunulan zam teklifinin kamuoyuna farklı yansıtılarak reddedildiğini ifade etti.
Yazılı bir açıklama yapan Işıkhan, kamu işçileri için toplu sözleşme görüşmelerinin şubat ayından beri devam ettiğini ve bu süreçte sosyal diyaloğun her zaman ön planda tutulduğunu belirtti. Hükümeti temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) aracılığıyla sendikalara çok sayıda teklif sunulduğunu hatırlattı.
Teklif Detayları ve Anlaşmazlık Noktaları
Bakan Işıkhan, 18 Temmuz’da yapılan teklifin detaylarını paylaştı. Teklifin ilk 6 ay için yüzde 24 ve ikinci 6 ay için gerçekleşen enflasyon oranı şeklinde olduğunu belirten Işıkhan, bu teklifin yanlış yorumlandığını vurguladı.
“İlk 6 ay için verilen yüzde 24’lük teklif, enflasyonun üzerinde bir artışa karşılık geliyor. Gerçekleşen enflasyon maddelerimiz, çalışanlarımızın genelini enflasyona ezdirmeme politikamızın bir gereği olarak teklifte yer aldı. İkinci 6 ay için temmuz-aralık aylarındaki enflasyon teklif edildi. Ancak maalesef teklif, kamuoyuna farklı aksettirildi ve kabul edilmedi.”
Bakan, yanlış anlaşılmaların önüne geçmek adına TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetlerini yeni ve net bir teklif için davet ettiklerini, ancak davete yalnızca HAK-İŞ heyetinin katıldığını bildirdi.
Hükümetin Son Teklifi Ne Oldu?
Bakan Işıkhan, kafa karışıklığına yer vermemek amacıyla son teklifi net oranlarla sunduklarını açıkladı. Buna göre sunulan teklif şu şekildedir:
- İlk 6 ay için: Yüzde 24 zam
- İkinci 6 ay için: Yüzde 11 zam (Temmuz-Aralık dönemi öngörülen enflasyon dikkate alınarak)
Işıkhan, “Nihayetinde ilk yapılan teklifin çok üzerinde bir teklife ulaşmış durumdayız,” diyerek gelinen noktayı özetledi.
“Çalışanlarımızın Refahını Kalıcı Olarak Artırma Gayretindeyiz”
Ağustos ayının memur ve memur emeklileri için toplu sözleşme ayı olduğuna dikkat çeken Bakan Işıkhan, hedeflerinin kalıcı refah artışı olduğunu belirtti. “Hem kamu işçilerimizin hem de memurlarımızın, çalışma barışını bozmayacak, ücret dengesini koruyacak, mali disipline ve enflasyon hedeflerine zarar vermeyecek şekilde aylık artışlarını görüşeceğiz. Yapılan zam oranlarının kısa sürede erimediği, yüksek fiyat artışlarına sebep olmadığı kalıcı bir refah için çalışıyoruz,” ifadelerini kullandı.
Bakan, 2023-2024 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri kapsamında yapılan önceki artışları da hatırlattı. 2023’ün ilk 6 ayında refah payı dahil yüzde 45, ikinci 6 ayında yüzde 15; 2024’ün her iki 6 ayında ise yüzde 10’ar artış yapıldığını ve enflasyon farkının ödendiğini belirtti. Ayrıca, brüt ücreti 15 bin liranın altında olan işçilerin ücretlerinin bu seviyeye yükseltildiğini anımsattı. Işıkhan, “Amacımız, toplu iş sözleşmesini bir an önce tamamlayarak kamu işçilerimizin hak ettikleri artışları ve kazanımları almasını sağlamaktır,” diyerek sözlerini noktaladı.