600 Bin Kamu İşçisi İçin Toplu Sözleşmede Anlaşma Sağlanamadı
Türkiye genelinde karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kritik kurumlarda çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinde taraflar arasında uzlaşma sağlanamadı. İşçi sendikaları, sunulan zam teklifini yetersiz bularak grev sürecini başlatma kararı aldı.
TÜHİS’in Reddedilen Zam Teklifi
Görüşmelerde işveren tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), işçilere son olarak şu oranlarda zam teklif etmişti:
- İlk altı ay için: yüzde 24
- İkinci altı ay için: yüzde 11
- Üçüncü altı ay için: yüzde 10
- Dördüncü altı ay için: yüzde 6
Teklifte ayrıca, altı aylık dönemlerde enflasyonun bu oranları aşması durumunda farkın bir sonraki zamma eklenmesi öneriliyordu. Ancak bu teklif, sonraki dönemler için gerçekleşen enflasyon oranında zam beklentisindeki işçi temsilcileri tarafından kabul görmedi.
Grev Süreci Başlıyor: İlk Adımlar Atılıyor
Anlaşmazlığın devam etmesi üzerine işçi sendikaları grev sürecini resmen başlatma kararı aldı. Bu doğrultuda, yaklaşık 500 kamu kurumuna grev ilanlarının asılması planlanıyor. Uzlaşma sağlanamaması halinde ilk grevler şu tarihlerde başlayacak:
- Eti Maden: 1 Ağustos Cuma
- Zonguldak madenleri: 2 Ağustos Cumartesi
TÜRK-İŞ Başkanı Atalay: “Sendikaların Kararına Uyacağız”
Süreçle ilgili bir basın toplantısı düzenleyen TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, toplu sözleşmede gelinen noktayı değerlendirdi. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ‘in ortak zam talebini 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ilettiklerini hatırlatan Atalay, şöyle konuştu:
“Yetkili sendikalarımızın alacağı kararlara sonuna kadar uyacağız ve arkasında duracağız.”
Bu açıklama, sendikaların grev kararındaki ortak ve kararlı duruşunu bir kez daha teyit etti.