Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan ve düzenlemeyi kıl payı kaçıran yüz binlerce vatandaşa çevrildi. Bu kişiler, haklarının kademeli emeklilik sistemi ile teslim edilmesini beklerken, “Kademeli emeklilik çıkacak mı?” sorusu gündemdeki yerini koruyor.
Kademeli Emeklilikte Mevcut Durum Nedir?
Milyonlarca kişinin umutla beklediği kademeli emeklilik konusunda hükümet kanadından henüz somut bir adım atılmış değil. Konuyla ilgili en net açıklama, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan geldi.
Bakan Işıkhan: “Gündemimizde Yok”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı son açıklamalarda emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik planlanmadığını belirterek, “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz” ifadelerini kullandı. Bu açıklama, mevcut prim-gün ve yaş koşullarının devam edeceği şeklinde yorumlandı.
Uzmanlar Ne Diyor? Olası Düzenleme Senaryoları
Resmi bir çalışma olmasa da, uzmanlar olası bir kademeli emeklilik düzenlemesinin detaylarına ilişkin çeşitli senaryoları değerlendiriyor. 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanları kapsaması beklenen sistemde, yaş ve prim şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak artması öngörülüyor.
Muhtemel Yaş ve Prim Şartları
Uzmanların değerlendirmelerine göre, olası bir düzenlemede şartlar şu şekilde olabilir:
- Kadınlar İçin Emeklilik Yaşı: 43 ile 48 yaş arasında değişebilir.
- Erkekler İçin Emeklilik Yaşı: 45 ile 50 yaş arasında değişebilir.
- Gerekli Prim Gün Sayısı: 6.250 ile 6.850 gün arasında olması bekleniyor.
Bu senaryoya göre, sigorta başlangıç tarihi ne kadar geç ise hem emeklilik yaşının hem de istenen prim gün sayısının kademeli olarak artması bekleniyor. Ancak bu tahminlerin henüz yasal bir zemine oturmadığını ve düzenlemenin netleşmesi için resmi açıklamaların beklenmesi gerektiğini vurgulamak büyük önem taşıyor. Emeklilik planı yapan vatandaşların gelecek duyuruları dikkatle takip etmesi gerekiyor.