Kamu İşçisi Zammı İçin Kritik Müzakereler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından 18 Temmuz’da yapılan görüşmelerde, kamu işçileri için ilk altı aya yüzde 24, diğer altı aylara ise “gerçekleşen enflasyon” oranında zam teklif edilmişti. Bu teklif, ikinci altı ay için yaklaşık yüzde 16.67’lik bir artış anlamına geliyordu. Ancak hükümet, bu teklifi daha sonra geri çekerek yeni bir öneri sundu. Yeni teklifte ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10 ve dördüncü altı ay için yüzde 6 zam önerildi. İşçi tarafı bu teklifi kabul etmedi. Ayrıca, dün Eti Maden işyerlerinde planlanan grev, Cumhurbaşkanı kararı ile ertelendi.
Sürpriz Gece Yarısı Görüşmesi
Önceki gün akşam saatlerinde beklenmedik bir gelişme yaşandı ve işçi heyeti Cumhurbaşkanlığı’na davet edildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, görüşmelerin yürütülmesi için Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ı görevlendirdi. Saat 19.30 civarında başlayan ve gece yarısına kadar devam eden görüşmelerde yeni bir mutabakat metni üzerinde çalışıldı. Pazarlıkların odağında, hükümetin ikinci altı ay için yüzde 16.67’den yüzde 11’e düşürdüğü zam oranı yer aldı. Cumhurbaşkanlığı’ndaki bu önemli görüşmenin ardından Türk-İş yönetimi, konfederasyona bağlı sendikalarla bir araya gelerek durumu değerlendirdi.
Masadaki Yeni Teklifin Detayları Neler?
Cumhurbaşkanlığı’nda yapılan uzun görüşmeler neticesinde ortaya çıkan yeni zam teklifinin ana hatları şu şekilde belirlendi:
- Günlük brüt çıplak ücret asgari 1.400 TL‘ye yükseltilecek.
- Günlük brüt çıplak ücreti 1.400 TL’nin üzerinde olan çalışanlara günlük 40 TL seyyanen zam yapılacak.
- Birinci yılın ilk ayı için yüzde 24 oranında zam uygulanacak.
- İkinci altı ay için günlük brüt çıplak ücretlere 50 TL zam yapılacak ve bu tutarın üzerine yüzde 11 oranında ek zam verilecek. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay’ın açıklamasına göre, yan ödemelerle birlikte bu oran yüzde 14.51’e tekabül ediyor.
- İşçilere ikinci yılın ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında ise yüzde 6 zam yapılacak.
- Altı aylık dönemlerde enflasyonun zam oranlarını aşması durumunda, aradaki enflasyon farkı işçilere ödenecek.
- 1 Mart başlangıçlı toplu iş sözleşmeleri kapsamında, ilk 6 ay zammına ek olarak yüzde 3.68 oranında enflasyon farkı zammı verilecek.
- Ağır işlerde çalışan yaklaşık 150 bin işçiye yüzde 7, diğer kurumlardaki işçilere ise yüzde 3 oranında ilave prim ödenecek.
İkramiyeler, maktu ödemeler ve diğer detaylar daha sonra açıklanacak bir protokol metni ile netleştirilecek ve toplu iş sözleşmesinden doğan farklar en kısa sürede ödenecektir.
Sendikalar Değerlendiriyor: Son Karar İşçinin
Cumhuriyet’e bilgi veren Türk-İş yönetimi, “Teklifi bu noktaya getirmek kolay olmadı. Bu aşama olumlu ancak nihai kararı sendikalar verecek” şeklinde konuştu. Bu artışlarla en düşük işçi ücretinin ilk altı ayda net 51-55 bin TL, ikinci altı ayda ise 63-67 bin TL seviyesine ulaşması bekleniyor. Sendikaların bugün kararlarını Türk-İş’e iletmesi ve öğleden sonra bir anlaşma sağlanabileceği kulislerde konuşuluyor.
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, geceki görüşmeler sonrası yaptığı açıklamada, “Arkadaşlarımız bu teklifi illere, ilçelere götürüp üyelere soracaklar. İşçi razıysa ‘evet’, değilse ‘hayır’ deyip yolumuza devam edeceğiz. Bu bir tutanaktır, resmi bir imza atılmadı. Hedef yüzde 16.67 idi, yan ödemelerle birlikte elimizdeki rakam 14.51’e geliyor. Herkes üyelerine anlatacak ve kararını bize bildirecek. Cumartesi öğleden sonraya kadar bilgiler gelecek” dedi.