Adalet Bakanlığı ve CTE Personel Alımı İçin Aranan Genel Şartlar
Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) bünyesinde infaz koruma memuru ve diğer unvanlarda istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacaktır. Adayların başvuruda bulunabilmesi için karşılaması gereken genel şartlar detaylı olarak açıklanmıştır. Başvuru yapmayı düşünen adayların aşağıda sıralanan koşulları dikkatle incelemesi gerekmektedir.
Başvuru Genel Şartları
- Türk Vatandaşı Olmak: Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması zorunludur.
- Adli Sicil Kaydı: Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası almamış olmak. Affa uğramış olsa bile; devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık gibi suçlardan mahkûm olmamak.
- Askerlik Durumu: Adayların askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Güvenlik Soruşturması: Hakkında yapılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekmektedir.
- Sağlık Durumu: Ceza infaz kurumunda görev alacak infaz ve koruma memurları dışındaki tüm unvanlar için; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği uyarınca, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını belgelemek. Ayrıca şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engellerin bulunmadığının, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce belirlenecek olan Sağlık Bakanlığı’na bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu ile kanıtlanması şarttır.