Boeing’in St. Louis Tesislerinde 30 Yıl Sonra İlk Grev
Amerikan havacılık ve savunma devi Boeing, St. Louis bölgesindeki savunma fabrikalarında yaklaşık 30 yıl aradan sonra ilk büyük grevle karşı karşıya. Yaklaşık 3.200 çalışan, şirketin sunduğu ücret zammı ve prim teklifini reddederek gece yarısı itibarıyla iş bırakma eylemine başladı.
Şirket yönetimi, çalışanlara yüzde 20 oranında maaş zammı, 5.000 dolar prim ve bazı çalışma koşullarında iyileştirme içeren bir teklif sunmuştu. Ancak, Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Derneği (IAM) 837 No’lu şube üyeleri bu teklifi yetersiz bularak grev kararı aldı. Sendika en son 1996 yılında greve gitmiş ve bu eylem tam 99 gün sürmüştü.
Sendika: “Hak Ettiğimiz Sözleşmeyi İstiyoruz”
Sendikanın üst düzey yetkilisi Tom Boelling, karara ilişkin yaptığı açıklamada çalışanların taleplerinin net olduğunu vurguladı.
“IAM 837. Bölge üyeleri yüksek sesle ve net bir şekilde taleplerini dile getirdiler. Çalışanlar becerilerini, özverilerini ve ülkemizin savunmasında oynadıkları kritik rolü yansıtan bir sözleşmeyi hak ediyorlar.”
Grevin Mali ve Üretimsel Etkileri
Boeing’in savunma birimi, şirketin bu yılın ilk yarısında elde ettiği 42 milyar dolarlık cironun yaklaşık yüzde 30’unu oluşturuyor. Bu nedenle grevin, şirketin savunma bölümü üzerindeki mali baskıyı önemli ölçüde artırması bekleniyor. Greve giden sendika üyeleri, kritik öneme sahip birçok projenin üretiminde yer alıyor. Bu ürünler arasında şunlar bulunmaktadır:
- F-15 savaş uçakları
- T-7 eğitim jetleri
- Füzeler ve mühimmatlar
- Boeing 777X ticari jetleri için bileşenler
Boeing Yönetiminden Açıklamalar
Boeing Başkan Yardımcısı ve St. Louis’teki Kıdemli Tesis Yöneticisi Dan Gillian, greve hazırlıklı olduklarını belirtti.
“Greve hazırız ve greve katılmayan iş gücümüzün müşterilerimize destek vermeye devam edebilmesini sağlamak için acil durum planımızı tam olarak uyguladık.”
Boeing CEO’su Kelly Ortberg ise 29 Temmuz’daki bilanço açıklamasında grevin olası etkilerini küçümseyerek, “Bunun büyüklüğü geçen sonbaharda gördüklerimizden çok daha az. Grevin etkileri konusunda çok fazla endişelenmeyin. Bunu atlatacağız” ifadelerini kullanmıştı.
Reddedilen Teklifin Ayrıntıları
Boeing’in son teklifi, sendika üyelerinin ilk teklifi reddetmesinin ardından dile getirdikleri endişeleri gidermek amacıyla hazırlanmıştı. Teklife göre, IAM 837 üyelerinin ortalama yıllık ücretleri 75.000 dolardan 102.600 dolara yükselecek ve tartışmalı 401(k) emeklilik planı koşulları güncellenecekti. Ancak Boeing, Pazar günü saat 23:59’a kadar onaylanmaması halinde 5.000 dolarlık bonusu geri çekeceğini ve bir daha teklif etmeyeceğini duyurmuştu.
