Milyonlarca memur ve memur emeklisinin 2026 ve 2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan toplu sözleşme görüşmeleri resmen başladı. Yaklaşık 6 milyon kişiyi doğrudan etkileyen sürecin ilk hazırlık toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan‘ın başkanlığında yapıldı. Tüm gözler, hükümetin masaya getireceği ilk zam teklifine çevrilmiş durumda.
Sendikaların Zam Talepleri Masada
Görüşmelerde memur tarafını temsil eden konfederasyonlar, önümüzdeki iki yıl için taleplerini sundu. Sendikaların beklentileri arasında önemli farklar dikkat çekiyor.
Memur-Sen’in Talepleri
- 2026 Yılı İçin: İlk altı ayda %25, ikinci altı ayda %20 zam.
- 2027 Yılı İçin: İlk altı ayda %20, ikinci altı ayda %15 zam.
Türkiye Kamu-Sen’in Talepleri
- 2026 Yılı İçin: İlk altı ayda %30, ikinci altı ayda %20 zam.
- 2027 Yılı İçin: Ocak ve Temmuz aylarında ayrı ayrı %20 zam.
- Ek olarak, Ocak zammına ilaveten refah payı talep ediliyor.
Toplu Sözleşme Süreci Nasıl İlerleyecek?
Müzakere süreci, belirlenen takvime göre işleyecek. İlk olarak, 11 hizmet koluna dair iletilen talepler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı başkanlığındaki bir komisyon tarafından sınıflandırılacak. Bu aşamanın ardından Bakan Işıkhan’ın da katılımıyla asıl müzakerelere geçilecek.
Yasal takvime göre görüşmelerin Ağustos ayı sonuna kadar tamamlanması hedefleniyor. Memur sendikaları, hükümetin ilk resmi zam teklifini önümüzdeki hafta içinde sunmasını bekliyor.