Milyonlarca Memur ve Emeklinin Gözü Toplu Sözleşme Görüşmelerinde
Memur ve memur emeklilerinin mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri devam ederken, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde önemli açıklamalarda bulundu. Yalçın, ön müzakere toplantısı öncesinde basın mensuplarına sürecin gidişatına dair beklentilerini ve taleplerini iletti.
“Vakit Kaybetmeden Müzakereye Geçilmeli”
Sözleşmenin 11 hizmet koluna ilişkin ön müzakerelerin tamamlandığını ve artık tam müzakere aşamasına gelindiğini ifade eden Yalçın, zamanın daraldığına dikkat çekti. Kamu işvereninin masaya bir an önce teklifle gelmesi gerektiğini vurguladı.
“Hiç vakit kaybetmeden müzakere sürecini işletmek mecburiyetindeyiz. Ön müzakerelerde yapılan tutanak sisteminin, esas müzakerelerde de mutlaka yapılması gerekiyor. Takvim dar, süre yetersiz ve görüşmeler bu açıdan aralıksız yapılmak zorunda. Toplu sözleşme görüşmelerinde ilk oturumdan bu yana 10 gün geçti. Kamu işvereni, müzakerelere mutlaka teklifle gelmeli, ayın 12’sini beklememeli.”
“Piyasa Gerçekleri Esas Alınmalı”
Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nün sonuçlanmasının ardından, bakanlığın tüm dikkatini kamu görevlilerine vermesi gerektiğini belirten Ali Yalçın, önceki dönemde yaşanan kayıplara da değindi.
Özellikle emeklilerin seyyanen zam alamamasının büyük bir eksiklik olduğunu her fırsatta dile getirdiklerini belirten Yalçın, alım gücünü yükseltecek bir anlaşma için çabaladıklarını kaydetti.
“Emeklilerin seyyanen zam alamamış olmasına her fırsatta dikkat çektik. Emeklilere yönelik seyyanen zam kısmı mutlaka yansıtılmalı. Orta Vadeli Planlara göre değil, piyasa gerçeklerine göre hareket edilmeli. Alım gücümüzün yükseldiği, piyasa gerçeklerinin dikkate alındığı bir toplu sözleşme dönemi olsun diye bütün gayretimiz.”
3600 Ek Gösterge ve İkramiye Talebi Masada
Yalçın, 1. dereceye ulaşmış kamu görevlileri için 3600 ek gösterge konusunun önceki toplu sözleşmede tavsiye kararı olarak alındığını hatırlattı ve bu konunun 2025 sonuna kadar tamamlanma zorunluluğu olduğunu belirtti.
“Dönemin sonuna kadar çalışılması konusunda burada bir uzlaşı sağladık. Onun için 2025’in sonuna kadar bunun tamamlanma mecburiyeti var. Bunun bir an önce hayata geçmesi gerekiyor.”
Son olarak, çalışanlar arasında ikramiye almayan tek kesimin memurlar olduğunu ifade eden Yalçın, bu adaletsizliğin giderilerek memurlara da ikramiye hakkı tanınmasını talep etti.