Avrupa’daki İşgücü Krizi Türk Profesyoneller İçin Yeni Kapılar Aralıyor
Avrupa’nın önde gelen ekonomileri, son yıllarda giderek derinleşen bir işgücü piyasası daralmasıyla karşı karşıya. Bertelsmann Foundation tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Almanya’nın her yıl yaklaşık 288 bin nitelikli yabancı işçiye ihtiyacı var. Bu ihtiyacın karşılanamaması durumunda, ülkenin istihdam piyasasının 2040 yılına kadar %10 oranında küçülebileceği öngörülüyor.
Konu hakkında değerlendirmelerde bulunan BlueCard Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Özer, bu durumu Türkiye’deki profesyoneller için önemli bir fırsat olarak görüyor.
“Almanya başta olmak üzere Avrupa ülkelerinde yaşlanan nüfus ve dijital dönüşüm, kalifiye işgücü ihtiyacını artırıyor. Nitelikli işgücü açığını nitelikli göçmenler yoluyla kapatmaya yönelen Almanya gibi ülkeler, Avrupa genelinde uygulanan Avrupa Birliği (AB) Mavi Kart uygulaması gibi uygulamalara hız verdi. BlueCard olarak biz de Türkiye’deki profesyonellerin Almanya pazarında kalıcı istihdam elde edebilmesi ve Almanya’ya uyum sağlayabilmesi için danışmanlık hizmetleri sunarak yeni bir kariyere ve yeni bir yaşama giden yolu kısaltıyoruz.”
Almanya İş Piyasası Türkler İçin Fırsatlarla Dolu
Almanya Federal İstihdam Dairesi’nin verileri, 2025 yılı itibarıyla ülkede 1,3 milyondan fazla iş pozisyonunun açık olacağını gösteriyor. İşgücü eksikliğinin özellikle yoğunlaştığı sektörler ise şunlar:
- Sağlık
- Bilgi Teknolojileri
- Mühendislik
- Lojistik
Mehmet Özer, daralan işgücünün Avrupa’da büyümeyi sınırladığını ve ekonomik sorunlara yol açma potansiyeli taşıdığını belirtiyor.
“Almanya ekonomisi, işgücü açığının zirveye ulaştığı dönemlerden geçiyor. Bu durum, çok sayıda nitelikli üniversiteden her yıl on binlerce mezun veren, kalifiye eleman yetiştiren Türkiye için önemli bir fırsat yaratıyor. Türkiye gibi genç ve dinamik işgücüne sahip, teknoloji okuryazarlığı yüksek bir ülkedeki nitelikli göçmen adayları için Avrupa’nın kapısı açık.”
Mülakat, Vize ve Yerleştirme Süreçlerinde Kapsamlı Danışmanlık
Mehmet Özer, BlueCard şirketinin sadece bir istihdam aracısı olmadığını, aynı zamanda stratejik bir danışman rolü üstlendiğini vurguluyor.
“BlueCard olarak Avrupa’nın geleceğini şekillendirecek nitelikli göçmenleri Almanya’daki işlere yerleştirmekle kalmıyoruz. Adaylarımızın kariyer yolculuklarına destek oluyor, bürokratik süreçlerden kültürel adaptasyona, her aşamada onların yanında oluyoruz. BlueCard, Türkiye ile Avrupa arasında bir köprü olmanın ötesine geçerek stratejik bir danışman, vizyon sağlayıcı ve güvenilir bir rehber rolü üstleniyor.”
Başarı Oranı Yüksek: 10 Adaydan 7’si Kalıcı İşe Yerleşiyor
BlueCard’ın sunduğu uzman danışmanlık hizmetlerinin başarısı rakamlarla da kanıtlanıyor. Mehmet Özer, süreci şu sözlerle özetliyor:
“BlueCard, adaylara mülakat, vize ve yerleştirme süreçlerinde uzman danışmanlık ve kurumlarla doğrudan bağlantı vaat ediyor. Danışmanlık verdiğimiz 10 adaydan 7’si, altı ay gibi kısa bir sürede kalıcı istihdam statüsüne kavuşarak yeni bir hayata başlayabiliyor. Nitelikli göçmenlerin Avrupa’da kalıcı yerleştirme yolculuğu uzmanlık gerektirir; aksi halde stresli süreçler ve bürokratik aşamalar adayların motivasyonunu düşürebilir. BlueCard olarak bu noktada uzmanlığımızla devreye girerek, Türkiye’deki profesyoneller için şeffaf bir yerleştirme deneyimi sunuyoruz.”