Perakende mağazacılık sektöründeki kötüleşen çalışma koşulları ve sendikal örgütlenmenin önündeki engellere tepki gösteren Tez-Koop-İş Sendikası, Viaport Asya AVM’nin önünde bir protesto eylemi düzenledi.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, uluslararası markalar sorumlu tutuldu ve bilhassa genç çalışanların düşük ücretler, aşırı uzun mesailer, psikolojik baskı (mobbing) ve “esnek çalışma” adı altında dayatılan keyfi vardiya uygulamaları gibi sorunlarla karşı karşıya kaldığının altı çizildi.
Tez-Koop-İş, ABD merkezli PVH Corp ile yaşanan sorunların ardından bu defa da Danimarka kökenli Hummel ve İspanyol firması Camper’ın toplu iş sözleşmesi girişimlerini “yetki itirazı” davaları açarak engellediğini kamuoyuna duyurdu. Tez-Koop-İş İstanbul 1 No’lu Şube Başkanı Özcan Kopal, bu şirketlerin toplu sözleşme hakkını keyfi gerekçelerle tıkadığını belirtti. Kopal, uluslararası anlaşmalarla korunan sendikalaşma hakkının, bu global markalar tarafından Türkiye’de faaliyet gösterirken tanınmadığını dile getirdi.
Kopal, açıklamalarına şöyle devam etti: “Çalışanları sendikadan ayrılmaya veya işi bırakmaya yönlendiren şirket yöneticileri yasa dışı hareket etmektedirler. Özellikle gençlerimizin emeği ve geleceği istismar ediliyor. Personel, kıdem tazminatı hakkını dahi elde edemeden işten ayrılmak durumunda kalıyor. İşverenin, sendikal yetkimize yönelik yaptığı itirazı derhal geri çekmesini talep ediyoruz.”