CHP’den Yarı Zamanlı Çalışma Yönetmeliğine Sert Eleştiri
CHP Genel Başkan Yardımcısı Aylin Nazlıaka, “Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik” ile yapılan düzenlemelerin, kadınları ekonomik güvence, sosyal yaşam ve kariyer gelişiminden uzaklaştıracağını belirtti.
Parti genel merkezinde düzenlediği basın toplantısında konuşan Nazlıaka, hem kadına yönelik artan şiddet vakalarına hem de memurların yarı zamanlı çalışma hakkına ilişkin yeni yönetmeliğe dair partisinin görüşlerini paylaştı.
Kadına Yönelik Şiddet ve İstanbul Sözleşmesi Vurgusu
“Aile yılı ilanından bu yana 145’i şüpheli olmak üzere en az 281 kadın katledildi” ifadesini kullanan Nazlıaka, mevcut koruma ve uzaklaştırma kararlarının yetersiz kaldığını vurguladı. Nazlıaka, çözüm olarak İstanbul Sözleşmesi’ne işaret ederek,
“Eğer İstanbul Sözleşmesi yürürlükte olsaydı, 6284 sayılı Yasa uygulansaydı bugün Ayşe hayatta olacaktı, aramızda olacaktı”
görüşünü dile getirdi.
“Yönetmelik Kadınların Kamusal Görünürlüğünü Silikleştirecek”
Devlet memurlarına yönelik yarı zamanlı çalışma yönetmeliğini de eleştiren Nazlıaka, bu düzenlemenin kadınları aile hayatı ve profesyonel kariyerleri arasında bir seçime zorladığını savundu. Nazlıaka, konuya ilişkin şunları kaydetti:
“Yönetmelikte yarı zamanlı çalışma hakkı, anne ve baba için eşit bir uygulama gibi sunulsa da, Türkiye’deki toplumsal gerçeklik farklıdır. Çocuk bakımı sorumluluğunun büyük ölçüde annelerin üzerinde olduğu bir ortamda, bu haktan faydalanacak olanlar çoğunlukla kadınlar olacaktır. Bu durum, kadının hem ekonomik güvenceden hem toplumsal yaşamdan hem de mesleki gelişimden uzaklaşmasına yol açacaktır. ‘Aileyi koruma’ kisvesi altında sunulan bu uygulama ile kadınların kamusal alandaki görünürlüğü giderek silikleşecektir.”