Kamu Çalışanları İçin 2026-2027 Maaş Zammı Pazarlıkları Başladı
Milyonlarca kamu çalışanını ilgilendiren 2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri için hazırlıklar başladı. Yapılan toplantıda, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sendikanın zam taleplerini kamuoyuna duyurdu.
Türkiye Kamu-Sen’in Zam Teklifi Detayları
Genel Başkan Önder Kahveci, kamu çalışanlarının alım gücünü artırmayı hedefleyen taleplerini şu sözlerle açıkladı:
“İlk altı ay için 10.000 TL taban aylığının yanında yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oransal zam talep ediyoruz. İkinci altı ay için ise yüzde 20 oransal artış istiyoruz. 2027 yılının birinci altı ayında 7.500 TL taban aylığa yüzde 20 oransal zam, ikinci altı ayında ise yüzde 15 artış beklentimiz var.”
Sendikanın talepleri yıllara göre şu şekilde özetleniyor:
- 2026 İlk 6 Ay: 10.000 TL taban aylık + %10 refah payı + %25 oransal zam
- 2026 İkinci 6 Ay: %20 oransal zam
- 2027 İlk 6 Ay: 7.500 TL taban aylık + %20 oransal zam
- 2027 İkinci 6 Ay: %15 oransal zam
Bakan Işıkhan’dan Geçmiş Dönem Artışlarına Vurgu
Toplantıda söz alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, hükümetin önceki dönemlerde kamu görevlilerine sağladığı maaş artışlarına dikkat çekti. Bakan Işıkhan, yapılan iyileştirmeleri vurguladı:
“Enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerimize kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. Bu kapsamda 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50.503 liraya ulaşmış olup, böylece reel olarak yüzde 264 oranında artış sağlamış olduk.”
Bakan Işıkhan ayrıca, daha önce yılda dört kez ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak ödendiğini belirtti. Bununla birlikte teknik hizmetler, sağlık personeli, müdür, şef ve avukat gibi çeşitli kadrolardaki kamu çalışanlarının maaşlarında da önemli iyileştirmeler yapıldığını ifade etti.