Bill Gates’ten Gençlere Kritik Uyarı: Yapay Zeka Becerileri İş Garantisi Anlamına Gelmiyor

Bill Gates’ten Yeni Mezunlara Yapay Zeka Uyarısı

Microsoft’un kurucu ortağı ve tanınmış milyarder Bill Gates, CNN International’a verdiği bir röportajda genç profesyonellere önemli tavsiyelerde bulundu. Gates, yapay zeka araçlarının kullanımının hem “eğlenceli hem de güçlendirici” olduğunu belirtirken, bu teknolojide uzmanlaşmanın tek başına bir kariyer garantisi sunmadığı konusunda uyardı.

“Yapay zekayı benimsemek ve gelişimini takip etmek çok önemli. Ama bu, iş dünyasında büyük bir sarsıntı yaşamayacağımız anlamına gelmiyor.”

Gates, gençlere yönelik klasik tavsiyesini de tekrarlayarak meraklı olmalarını, bol bol okumalarını ve en güncel araçları kullanmaktan çekinmemelerini öğütledi.

Giriş Seviyesi İşler Büyük Risk Altında

Amerika Birleşik Devletleri’nde yeni mezunlar, kariyerlerinin henüz başındayken ciddi bir tükenmişlik hissiyle karşı karşıya. Özellikle TikTok gibi platformlarda, yüzlerce iş başvurusundan ret cevabı aldıklarını dile getiren gençlerin sayısı artıyor.

Mevcut veriler de bu durumu doğruluyor. Ocak 2023’ten bu yana giriş seviyesi iş ilanlarında %35’lik bir düşüş gözlemlendi. Fortune tarafından aktarılan bir ankete göre, ABD’deki gençlerin %49’u, yapay zekanın üniversite diplomalarının değerini düşürdüğüne inanıyor. Bu durum, genel işsizlik oranı %4 seviyesindeyken yeni mezunlar arasındaki işsizlik oranının %6’nın üzerine çıkmasıyla kendini gösteriyor.

Şirketler İnsan Yerine Yapay Zekayı Tercih Ediyor

Yapay zekanın iş gücüne entegrasyonu hız kazanıyor. Küresel yatırım firması Carlyle, daha önce giriş seviyesi analistlerin yürüttüğü belge tarama ve içerik araştırma gibi görevleri artık yapay zekaya devrettiğini açıkladı. Benzer şekilde, Ohio merkezli danışmanlık firması Futurety’nin CEO’su Bill Balderaz, bu yaz stajyer almak yerine sosyal medya içeriklerini ChatGPT kullanarak oluşturmayı tercih ettiğini belirtti.

Z Kuşağı Mavi Yaka Mesleklere Yöneliyor

Yapay zekanın neden olduğu bu dönüşüm, özellikle Z kuşağını alternatif kariyer yollarına itiyor. Birçok genç, insan etkileşimine dayalı, fiziksel beceri gerektiren ve yapay zekadan daha az etkileneceği düşünülen iş kollarına ilgi göstermeye başladı.

Yapılan bir ankete göre, bin gencin %53’ü inşaat, elektrik ve sıhhi tesisat gibi lisanslı zanaat mesleklerine sıcak baktığını ifade ediyor. Fortune’un haberine göre, asansör montajcılığı gibi bazı meslekler üniversite diploması gerektirmemesine rağmen yılda altı haneli (100.000 dolar üzeri) gelirler sunabiliyor. Bu alanların yanı sıra sağlık, eğitim ve sosyal hizmetler gibi insan ilişkisinin ön planda olduğu sektörler de gençler arasında popülerliğini artırıyor.