ETİK Başkanı Mehmet İşler, yazılı bir açıklama yaparak TBMM tarafından onaylanan yeni yasal düzenlemenin turizm personelinin tatil haklarını güvence altına aldığını ifade etti. İşler, bu düzenlemenin turizm sezonundaki yoğunluğa bağlı olarak esneklik getirdiğini belirterek, “Getirilen bu değişikliğin hem çalışanlar hem de sektör için yararlı olduğuna inanıyoruz. 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılan bu güncelleme, personelin haklarını korurken aynı zamanda sektörün devamlılığını sağlamayı hedeflemektedir. Yeni yasa, turizm sektörünün dönemsel yoğunlukları göz önünde bulundurularak hazırlanmıştır,” dedi. İşler, ’10 gün çalışıp 1 gün izin yapacaklar’ şeklindeki iddiaların asılsız olduğunu vurguladı. Turizm işletme belgesine sahip tesislerde görev yapan personel, yazılı rızaları olması durumunda, hak ettikleri hafta tatilini takip eden dört gün içerisinde kullanma imkanına sahip olacak. Bu nedenle, kamuoyunda dolaşan bu iddialar gerçeği yansıtmamaktadır. Hafta tatilinin farklı bir güne ertelenmesinin, çalışanların sosyal hayatlarını ve ailevi programlarını daha rahat düzenlemelerine olanak tanıyacağı belirtildi. Sektör açısından ise bu esneklik, hizmet akışının devamlılığını sağlayacak ve nitelikli personelin sektörde kalmasına yardımcı olacaktır. Sonuç olarak, bu düzenleme çalışanların haklarını yok etmeyi değil, bilakis onlara verimli bir dinlenme için alternatif bir yol sunmaktadır. İşler, Türkiye ekonomisinin en kritik gelir kalemlerinden biri olan turizm sektöründe yapılan yanlış bilgilendirmelerin, çalışanları sektörden soğutma tehlikesi barındırdığı konusunda uyardı.
ETİK Başkanı İşler’den Turizm Çalışanlarının İzin Hakkı İddialarına Yanıt
