Kamu Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Tansiyon Yükseliyor
Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde hükümetin henüz üçüncü bir zam teklifi sunmaması, işçi sendikalarını yeniden harekete geçirdi. Hükümetin ilk altı ay için yüzde 17, ikinci altı ay için yüzde 10 zam teklifinin yarattığı kriz ortamında, yaklaşık 600 bin kamu işçisi yeni teklifi bekliyor. Bu süreçte gözler, atacakları adımlar kritik olan işçi konfederasyonlarına çevrilmiş durumda.
Hak-İş’ten ‘Barışçıl Çözüm’ ve ‘Makul Teklif’ Çağrısı
Süreci daha temkinli yönettiği gözlemlenen HAK-İŞ Konfederasyonu, hükümete makul bir teklif bekledikleri uyarısında bulunarak “barışçıl sonuç” arzusunu dile getirdi. Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, sahadaki eylemler ve olası grev sinyalleriyle sürecin kritik bir aşamaya geldiğini vurguladı.
Arslan, durumu “havadaki uçağa” benzeterek, “Mutlaka uçak inecektir; Allah korusun ya kazayla ya da normal iniş yapacaktır ama havada kalmaz. Biz bu sürecin barışçıl şekilde, masada müzakere yoluyla, herhangi bir kriz, grev ya da benzeri sorunlar yaşamadan sonuçlanmasını istiyoruz. Ancak bütün bu çabalarımız, kamu işverenleri sendikası ve hükümetin tavrına bağlı. Sendikalarımız sahada” ifadelerini kullandı.
Türkiye’nin kaynakları olduğunu ancak adil paylaşılmadığını belirten Arslan, “Dolar milyonerlerinin en çok arttığı ülke Türkiye olmuşsa, yüz binler ev kirasını ödeyemiyorsa ortada bir paylaşım sorunu vardır. Artık makul bir teklif bekliyoruz” dedi.
TÜRK-İŞ Eylemlere Başladı: 17 Temmuz’da İş Bırakılacak
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), şehit haberleri nedeniyle ertelediği eylem programını yeniden başlattı. TÜRK-İŞ’e bağlı sendikalara üye kamu işçileri, mesai sonrası işyerlerini terk etmeyerek ve sabaha kadar işyerlerinde kalarak eylemlerine başladı. Henüz resmi bir grev kararı açıklamayan TÜRK-İŞ, 17 Temmuz‘da tüm üye kamu işçilerinin bir günlüğüne iş bırakacağını duyurdu.
Cumhuriyet’e konuşan Demiryol-İş Sendikası Haydarpaşa Şube Başkanı Selahattin Çelimli, temel sorunlardan birinin çalışanlar arasındaki ücret dengesizliği olduğunu belirtti.
“Memur statüsündeki çalışanla, aynı eğitim düzeyine sahip ve aynı emeği veren kamu işçisi arasında 20 bin lira fark olmamalı” diyen Çelimli, ücret eşitlemesi üzerine en az yüzde 40 zam yapılması gerektiğini söyledi. Çelimli, “Devlet Demir Yolları zarar etmiyor, kâr ediyor. Bu kârda emeği olan bizler, ülke ekonomisine katkı sağlıyoruz. Pandemide herkes durdu biz durmadık. Pastadan payımızı alamıyoruz. Bütçeyi özel sektöre dağıtma peşindeler” şeklinde konuştu.
İşsizlik Fonu’nda ‘Yüzde 50’ Ayarı
İlgili gelişmelerin yanı sıra, dünkü Resmi Gazete‘de yayımlanan bir cumhurbaşkanı kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu’nun kullanım oranında önemli bir değişiklik yapıldı. İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 48. maddesinin yedinci fıkrasında yüzde 30 olarak belirtilen kullanım oranı, 2025 yılı için 2024 gelirlerinin yüzde 50’si olarak uygulanacak. Bu fıkra, çalışanların vasıflarını yükseltmek ve işsizlik riskini azaltmak gibi amaçlar için fon kullanımını düzenliyor.